失業保険(雇用保険)の受給について教えてください。自分は工場で契約社員(期間工)として勤務しております。半年ごとの更新(最大二年半)で、一年務めあげるところです。
契約更新を会社は言ってきますが、自分はこの契約の満了を以て退職する意向です。
わたしの場合、失業保険はどういう流れでの受給になりそうでしょうか。
よろしくお願いいたします。
契約更新を会社は言ってきますが、自分はこの契約の満了を以て退職する意向です。
わたしの場合、失業保険はどういう流れでの受給になりそうでしょうか。
よろしくお願いいたします。
自己都合による退職ですので約3ヶ月後からの受給になります。
また、受給にあたって、失業保険とは
仕事をする意思があるにもかかわらず仕事ができない人に
受給されますので、就職活動が必要になります。
何もしなくてももらえるわけではなく、ハローワークに行って
仕事を探し、面接等、就職活動をした証がないと
給付されません。
どちらにしろハローワークに行かないと何も始まりません。
登録しなければいけないので。
またその際、離職票が必要です。勤務先でもらってください。
意地でも失業保険が欲しかったら３カ月の間収入ゼロで
就職活動でもやる気のない面接をしてあえて落とされて、
とかしないと正直もらうの難しいんじゃないかと個人的に思います。
まぁ、詳しくは所轄のハローワークに問い合わせてください。
また、受給にあたって、失業保険とは
仕事をする意思があるにもかかわらず仕事ができない人に
受給されますので、就職活動が必要になります。
何もしなくてももらえるわけではなく、ハローワークに行って
仕事を探し、面接等、就職活動をした証がないと
給付されません。
どちらにしろハローワークに行かないと何も始まりません。
登録しなければいけないので。
またその際、離職票が必要です。勤務先でもらってください。
意地でも失業保険が欲しかったら３カ月の間収入ゼロで
就職活動でもやる気のない面接をしてあえて落とされて、
とかしないと正直もらうの難しいんじゃないかと個人的に思います。
まぁ、詳しくは所轄のハローワークに問い合わせてください。
３月末に契約社員だったので１年で辞めました。４月と５月は失業保険をもらっていました。
６月に就職が決まったので再就職手当てを申請しましたが、１ヶ月半くらいかかると言われたのですが、１ヶ月半たっても、郵送で給付の返事がきません。
こんなに時間がかかるのでしょうか？
誰か教えて下さい。
６月に就職が決まったので再就職手当てを申請しましたが、１ヶ月半くらいかかると言われたのですが、１ヶ月半たっても、郵送で給付の返事がきません。
こんなに時間がかかるのでしょうか？
誰か教えて下さい。
再就職手当の給付の日数は1ヶ月半~2ヶ月くらいですから、まだ来ていないという事でも特に問題はないと思います。
時間をかけているのは、再就職してすぐに離職しない人を対象にしているためわざと遅らせているみたいです。
時間をかけているのは、再就職してすぐに離職しない人を対象にしているためわざと遅らせているみたいです。
【失業保険の受給はできますか？】
私は昨年度をもって出産のため退職しました。その後、延長手続きを行いました。
4月、夫が自営業のため専業者として登録され、それから伝票整理を行っています。専従者給与として85000円を月々経費に計上していますが、実際はもらっていない状態です。
このような状況で、延長解除を行い、ハローワークへ通えば失業保険の受給は受けられるのでしょうか？
専従者として 仕事 をしているとみなされ、受給は受けられないのでしょうか？？
経済的な理由もあり就職をしたいと思っています。それまで家計の足しにしたいのですが・・・。
詳しい方、ご教授お願い致します。
私は昨年度をもって出産のため退職しました。その後、延長手続きを行いました。
4月、夫が自営業のため専業者として登録され、それから伝票整理を行っています。専従者給与として85000円を月々経費に計上していますが、実際はもらっていない状態です。
このような状況で、延長解除を行い、ハローワークへ通えば失業保険の受給は受けられるのでしょうか？
専従者として 仕事 をしているとみなされ、受給は受けられないのでしょうか？？
経済的な理由もあり就職をしたいと思っています。それまで家計の足しにしたいのですが・・・。
詳しい方、ご教授お願い致します。
給与所得者であるため、
失業しているとみなされません。
専従者はその仕事に専従しているのですから、
他に就職した場合には、専従者として認められません。
両方は無理です。
失業しているとみなされません。
専従者はその仕事に専従しているのですから、
他に就職した場合には、専従者として認められません。
両方は無理です。
失業保険について質問させてください。
失業保険について質問させてください。
近々退職が決まっています。
サービス残業が130～200時間程度の月が続き、今後続けていくのが難しいと判断したためです。
残業時間が45時間超過が3ヶ月以上の場合に、自己都合退職であってもすぐに失業保険の受給ができると
いうことを知ったのですが、締め日での退職でない場合はどのような扱いになるのでしょうか？
すぐに失業保険の受給はできますか？
失業保険について質問させてください。
近々退職が決まっています。
サービス残業が130～200時間程度の月が続き、今後続けていくのが難しいと判断したためです。
残業時間が45時間超過が3ヶ月以上の場合に、自己都合退職であってもすぐに失業保険の受給ができると
いうことを知ったのですが、締め日での退職でない場合はどのような扱いになるのでしょうか？
すぐに失業保険の受給はできますか？
１年以上今の会社に勤めている場合には
最終月を「未計算」とし離職票を発行することが給付を
早く受け取るためにはよいでしょう。
※１年未満の場合、最終月の給与が必要になる場合があります。
また、添付書類としてはタイムカード等（証明できるもの）が必要になるので
事前に用意しておいたほうが給付を早く受けられます。
離職票のみ提出した場合、会社側へ連絡が入りタイムカードの
確認をすることになります。確認が取れないことにはいくら離職票が早く来ても
受給できませんので注意してください。
【補足】
１年以上今の会社に勤務されていれば最終月は失業給付には
関係ありません。（例外はありますが・・・）
未計算として処理しても問題ないはずです。
最終月を「未計算」とし離職票を発行することが給付を
早く受け取るためにはよいでしょう。
※１年未満の場合、最終月の給与が必要になる場合があります。
また、添付書類としてはタイムカード等（証明できるもの）が必要になるので
事前に用意しておいたほうが給付を早く受けられます。
離職票のみ提出した場合、会社側へ連絡が入りタイムカードの
確認をすることになります。確認が取れないことにはいくら離職票が早く来ても
受給できませんので注意してください。
【補足】
１年以上今の会社に勤務されていれば最終月は失業給付には
関係ありません。（例外はありますが・・・）
未計算として処理しても問題ないはずです。
失業保険、再就職手当について質問です。
３月１日に離職票を持ってハロワに行ってきます。
私の勤務状態が複雑で、事前知識を得られればと思いますのでご教授願います。
１月３１日で派遣会社Aを自己都合で退職しました(勤続２年１０ヶ月)。
１月中は有給消化の形だったので、１月２４日から派遣会社Bより就業しました(２週間のみ)。
離職票は派遣会社Aから発行されたものです。
ただし、派遣会社Bからのお給料からも雇用保険は引かれていました。
再就職手当、就業保険の条件に「以前と同じ会社への就職はあてはまらない」とありますが、私の場合派遣会社A、Bともに条件外となってしまうのでしょうか？
派遣会社Bが熱心に仕事を探してくださっているので、次も派遣会社Bから就業する可能性が高い＋基本手当てが支給される４ヵ月後までには就職しているという前提でです。
３年近く雇用保険を払っていたので、どうせなら再就職手当or就業保険という形で回収できたらいいなあと思っています。
複雑で申し訳ありません。
ハロワに行く前に情報を収集できればうれしいです。
宜しくお願いいたします。
３月１日に離職票を持ってハロワに行ってきます。
私の勤務状態が複雑で、事前知識を得られればと思いますのでご教授願います。
１月３１日で派遣会社Aを自己都合で退職しました(勤続２年１０ヶ月)。
１月中は有給消化の形だったので、１月２４日から派遣会社Bより就業しました(２週間のみ)。
離職票は派遣会社Aから発行されたものです。
ただし、派遣会社Bからのお給料からも雇用保険は引かれていました。
再就職手当、就業保険の条件に「以前と同じ会社への就職はあてはまらない」とありますが、私の場合派遣会社A、Bともに条件外となってしまうのでしょうか？
派遣会社Bが熱心に仕事を探してくださっているので、次も派遣会社Bから就業する可能性が高い＋基本手当てが支給される４ヵ月後までには就職しているという前提でです。
３年近く雇用保険を払っていたので、どうせなら再就職手当or就業保険という形で回収できたらいいなあと思っています。
複雑で申し訳ありません。
ハロワに行く前に情報を収集できればうれしいです。
宜しくお願いいたします。
再就職手当ての条件は、ハローワークの
募集求人に対して、１年間以上の就業が
確実な会社に就職した場合、支給されると、
明記されています。
ハローワークに失業して登録される際に
その説明があります。（書面でも渡されます。）
短期間の契約は、就業手当の対象にはなります。
支給の基本は、ハローワークからの紹介でなければ、
就職した会社についてのハローワークの承認が必要です。
以上、参考になれば、幸いです・・・
募集求人に対して、１年間以上の就業が
確実な会社に就職した場合、支給されると、
明記されています。
ハローワークに失業して登録される際に
その説明があります。（書面でも渡されます。）
短期間の契約は、就業手当の対象にはなります。
支給の基本は、ハローワークからの紹介でなければ、
就職した会社についてのハローワークの承認が必要です。
以上、参考になれば、幸いです・・・
失業保険の受給の際のバイトについて質問です。
私は9月から基金訓練(職訓)を受講中です。
雇用保険に加入していたので、給付金は頂けません…
訓練を受講するために自己都合で会社を退職したので、3ヶ月間は失業保険を受給できません。
失業保険を受給するまでの生活費が厳しいです。
その為、週末だけバイトを検討していますが、失業保険のしおりを見ると受給に影響があると記載されてます。
規定時間や金額を守らないと、失業保険が全く頂けなくなるのでしょうか？
回答よろしくお願いします。
長文失礼いたしました☆
私は9月から基金訓練(職訓)を受講中です。
雇用保険に加入していたので、給付金は頂けません…
訓練を受講するために自己都合で会社を退職したので、3ヶ月間は失業保険を受給できません。
失業保険を受給するまでの生活費が厳しいです。
その為、週末だけバイトを検討していますが、失業保険のしおりを見ると受給に影響があると記載されてます。
規定時間や金額を守らないと、失業保険が全く頂けなくなるのでしょうか？
回答よろしくお願いします。
長文失礼いたしました☆
失業保険をもらっている期間と待機期間なら問題ありですが、間の開く３ヶ月は大丈夫だと私のときは言われました。
ただ、詳しくバイトしていい期間や、働くとしたら何時間以内などの詳しいことは、ハローワークの管轄ごとにちょっと違うらしいので、あなたのすんでいる場所のハローワークにきいてみるのが一番確実だと思います!!
ただ、詳しくバイトしていい期間や、働くとしたら何時間以内などの詳しいことは、ハローワークの管轄ごとにちょっと違うらしいので、あなたのすんでいる場所のハローワークにきいてみるのが一番確実だと思います!!
関連する情報