障害者で、失業保険を受給したいんですが、計算方法等についてお伺いします。
５月に勤めてきた会社を退職することにしました。
勤続３年、月１２万円程頂いてはいますが、勤労条件もあり、また、引っ越しをしたことにより、電車を乗り継ぎ、バスに乗り換え、通勤が２時間以上になってしまったのも要因です。
私は、障害者で、「療育手帳」を持つ等級Ｂ-2に当たります。
本で読んだのですが、
障害者が仕事を辞めて、失業保険を受給するとき、
受給期間は、通常９０日のところ、
障害者はもっと多く受給できると書いてありました。 たぶん。。。
この件に詳しい方、アドバイスを頂ける方、よろしくお願いします。
５月に勤めてきた会社を退職することにしました。
勤続３年、月１２万円程頂いてはいますが、勤労条件もあり、また、引っ越しをしたことにより、電車を乗り継ぎ、バスに乗り換え、通勤が２時間以上になってしまったのも要因です。
私は、障害者で、「療育手帳」を持つ等級Ｂ-2に当たります。
本で読んだのですが、
障害者が仕事を辞めて、失業保険を受給するとき、
受給期間は、通常９０日のところ、
障害者はもっと多く受給できると書いてありました。 たぶん。。。
この件に詳しい方、アドバイスを頂ける方、よろしくお願いします。
私は、2年ほど勤めた会社を、結婚による引越しのために退職し、現在失業給付をうけています。33歳です。
精神障害手帳3級ですが、パニック障害の関係があって、電車やバスでの通勤ができません。
あなたについては、会社の雇用保険には１年以上入られていて、障害の手帳を持っているということを前提にしますね。
まず、結論からお話します。
・受給金額…失業する前の半年の賃金をもとにして、働いた日数で割った金額の4.5割～8割です。
というと、難しいかもしれません。毎月大体12万のお給料を頂いていたのであれば、月額として5.4万～9.6万がもらえると思ってください。（あくまで大雑把な計算です。）金額の幅が広いですが、これは色んな条件を元に、ハローワークが決めることになります。ちなみに、私の場合、約8割くらいの金額です。但し、細かい計算方法は日割計算になりますけどね。
・日数…45才未満は300日、45才以上65才未満なら360日が受給期間となります。
「通常90日のところ」というのは、通常同じ会社に10年未満勤めていた健常者で、自己都合退職した人がいただける日数です。私は33歳ですから、300日いただけます。
さて、もう少し細かいお話をしますね。
注意していただきたいのは、あなたの場合も、私と同じく「自己都合退職」扱いになります。この場合、健常者だろうが障害者だろうが、ハローワークでの手続きをしてから7日間の待機期間と3ヶ月の給付制限期間が設けられます。なので、おおよそですが、ハローワークで手続きをしてから、約3ヶ月間はお金はもらえません。
お金がもらえるのは大体3ヵ月後からで、4週間に一回ずつ、決められた日（認定日といいます）にハローワークに行かなければなりません。お金も1か月分ではなく、4週分です。（ちなみに、最初と最後の一回は、待機期間だの何だの…の兼ね合いで、金額が上記よりもちょっと少ないです。私は14日分、つまり2週間分しか、最初はもらえませんでした。半額ですね…。）
また、失業給付は、あくまでも「就職したいという意思がある」のが条件ですから、就職活動をしなければいけません。ハローワークで、最初に手続きをする時、希望職種や通勤時間・待遇などの希望をだします。その後にもしも「こんな仕事があるからやりませんか？あなたの条件に合うと思いますが」って連絡があったら、ちゃんと応対してくださいね。
…ただし、障害を持っている人は、就職活動も大変ですし、仕事もなかなかありませんよね？
そこで、健常者と違う点は、求職活動の回数が少なくてもOKです。通常、健常者は4週間の間に2回の求職活動が必要ですが、障害者など「就職困難者」は4週間で1回の求職活動をした実績があれば良いということです。
求職活動っていうと、なんだか大変なことに思いますが、ハローワークに行って、求人票を閲覧するのも立派な就職活動です。
ここで、私がハローワークの人から頂いたアドバイスを。
失業認定のために、4週に一度、決められた日に必ずハローワークに行かなければなりません。…が、求職活動も4週に一回で済みます。なので、最初だけは求職活動のためだけにハローワークに行かないといけないのですが、その後は、失業認定で決められた日にハローワークに行った時、認定を受けた後に、ついでに（？）求職活動として、ハローワークで求人票を見たりすれば、次回の認定日まで、特に何もしなくてもOKです。（健常者の方は求職活動の回数が倍ですからね…。）
だから、認定日だけ、忘れないようにちゃんとはローワークにいくこと。大事なのはそれだけです。
余談として…私は結婚による引越しが理由なのですが、給付期間の300日の間に結婚式があるんです。なので…あえて希望職種や通勤時間・待遇などを厳しい条件にしています。給付期間まで目一杯、給付を受けて、その後は条件をゆるくして仕事を探そうと思っています（苦笑）。
精神障害手帳3級ですが、パニック障害の関係があって、電車やバスでの通勤ができません。
あなたについては、会社の雇用保険には１年以上入られていて、障害の手帳を持っているということを前提にしますね。
まず、結論からお話します。
・受給金額…失業する前の半年の賃金をもとにして、働いた日数で割った金額の4.5割～8割です。
というと、難しいかもしれません。毎月大体12万のお給料を頂いていたのであれば、月額として5.4万～9.6万がもらえると思ってください。（あくまで大雑把な計算です。）金額の幅が広いですが、これは色んな条件を元に、ハローワークが決めることになります。ちなみに、私の場合、約8割くらいの金額です。但し、細かい計算方法は日割計算になりますけどね。
・日数…45才未満は300日、45才以上65才未満なら360日が受給期間となります。
「通常90日のところ」というのは、通常同じ会社に10年未満勤めていた健常者で、自己都合退職した人がいただける日数です。私は33歳ですから、300日いただけます。
さて、もう少し細かいお話をしますね。
注意していただきたいのは、あなたの場合も、私と同じく「自己都合退職」扱いになります。この場合、健常者だろうが障害者だろうが、ハローワークでの手続きをしてから7日間の待機期間と3ヶ月の給付制限期間が設けられます。なので、おおよそですが、ハローワークで手続きをしてから、約3ヶ月間はお金はもらえません。
お金がもらえるのは大体3ヵ月後からで、4週間に一回ずつ、決められた日（認定日といいます）にハローワークに行かなければなりません。お金も1か月分ではなく、4週分です。（ちなみに、最初と最後の一回は、待機期間だの何だの…の兼ね合いで、金額が上記よりもちょっと少ないです。私は14日分、つまり2週間分しか、最初はもらえませんでした。半額ですね…。）
また、失業給付は、あくまでも「就職したいという意思がある」のが条件ですから、就職活動をしなければいけません。ハローワークで、最初に手続きをする時、希望職種や通勤時間・待遇などの希望をだします。その後にもしも「こんな仕事があるからやりませんか？あなたの条件に合うと思いますが」って連絡があったら、ちゃんと応対してくださいね。
…ただし、障害を持っている人は、就職活動も大変ですし、仕事もなかなかありませんよね？
そこで、健常者と違う点は、求職活動の回数が少なくてもOKです。通常、健常者は4週間の間に2回の求職活動が必要ですが、障害者など「就職困難者」は4週間で1回の求職活動をした実績があれば良いということです。
求職活動っていうと、なんだか大変なことに思いますが、ハローワークに行って、求人票を閲覧するのも立派な就職活動です。
ここで、私がハローワークの人から頂いたアドバイスを。
失業認定のために、4週に一度、決められた日に必ずハローワークに行かなければなりません。…が、求職活動も4週に一回で済みます。なので、最初だけは求職活動のためだけにハローワークに行かないといけないのですが、その後は、失業認定で決められた日にハローワークに行った時、認定を受けた後に、ついでに（？）求職活動として、ハローワークで求人票を見たりすれば、次回の認定日まで、特に何もしなくてもOKです。（健常者の方は求職活動の回数が倍ですからね…。）
だから、認定日だけ、忘れないようにちゃんとはローワークにいくこと。大事なのはそれだけです。
余談として…私は結婚による引越しが理由なのですが、給付期間の300日の間に結婚式があるんです。なので…あえて希望職種や通勤時間・待遇などを厳しい条件にしています。給付期間まで目一杯、給付を受けて、その後は条件をゆるくして仕事を探そうと思っています（苦笑）。
1月20日付で自己都合退職。
ハローワークの紹介により3月1日から就職。
3月25日頃再就職手当の書類提出。
残業なしと面接のとき言われたのですが実際は残業毎日4時間以上で
家事育児に支障があり、退職を考えています。
この場合、失業保険、再就職手当はどうなるのでしょうか？
もう一度振り出しに戻りますか？
今後のお金の心配もあり、急いで次を探したほうがいいのか、ゆっくりでいいのか迷ってます。
教えて下さい。
ハローワークの紹介により3月1日から就職。
3月25日頃再就職手当の書類提出。
残業なしと面接のとき言われたのですが実際は残業毎日4時間以上で
家事育児に支障があり、退職を考えています。
この場合、失業保険、再就職手当はどうなるのでしょうか？
もう一度振り出しに戻りますか？
今後のお金の心配もあり、急いで次を探したほうがいいのか、ゆっくりでいいのか迷ってます。
教えて下さい。
雇用保険法に「再就職手当を支給したときは、当該再就職手当の額を基本手当日額で除して得た日数に相当する日数分の基本手当の支給をしたものとみなされます」とあります。
ご質問のケースは、労働条件が違っていたことも含めてハローワークで相談された方がよろしいのではないかと思います。
ご質問のケースは、労働条件が違っていたことも含めてハローワークで相談された方がよろしいのではないかと思います。
求職中の者です。
現在、１次面接と筆記試験を無事通過し２次面接待ちです。
ただ２次面接が１１月上旬らしく３週間も間があります。
気持ち的にはそれ１本でいきたいので結果出るまでは他に探すつもりはありません。
ただ、この空いた時間をどう使うか悩んでます。正直失業保険もらってるのでバイトするわけにもいきません。
部屋にいると色々考えてまいってしまいそうです。
求職中の方、どういうふうに時間を活用してますか？教えて下さい。
現在、１次面接と筆記試験を無事通過し２次面接待ちです。
ただ２次面接が１１月上旬らしく３週間も間があります。
気持ち的にはそれ１本でいきたいので結果出るまでは他に探すつもりはありません。
ただ、この空いた時間をどう使うか悩んでます。正直失業保険もらってるのでバイトするわけにもいきません。
部屋にいると色々考えてまいってしまいそうです。
求職中の方、どういうふうに時間を活用してますか？教えて下さい。
１次面接と筆記試験を無事通過しても、２次面接を通過できる保障はありません。
むしろ、二次面接で不採用 となるケースが多々あります。したがって、転職サイト、ハローワークなどを利用して、情報を収集、もしくは、他を応募するなどの方法がいいと思います。
よほど、１次選考を通った会社について、選考を通過する自信があれば別ですが、情報の収集などをしてみてはどうでしょうか。
むしろ、二次面接で不採用 となるケースが多々あります。したがって、転職サイト、ハローワークなどを利用して、情報を収集、もしくは、他を応募するなどの方法がいいと思います。
よほど、１次選考を通った会社について、選考を通過する自信があれば別ですが、情報の収集などをしてみてはどうでしょうか。
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