現在、失業保険の給付を受けながら職業訓練校に通っています。仮に再就職先が内定し、職業訓練を止めて(遠くの地への単身赴任のため)準備に1ヶ月かかってしまった場合、その間の給付は継続するのでしょうか？
こんにちは。
《やめて》というのは、訓練校を退所してということでしょうか？在籍のまま行くのをやめる（休む）でしょうか？
退所の場合は退所日から受給は無くなります。
在籍のままであれば、欠席日数で出るか出ないかは変わってきます。現地に行かなくてはならない事もあるかもしれませんが、受給するのであれば、できるだけ訓練の休みの日を絡めて欠席日数は減らす事をお勧めします。
元々の受給期間が訓練終了後も残っている方のような場合は残ってる日数分の基本給付は継続されますよ。
《やめて》というのは、訓練校を退所してということでしょうか？在籍のまま行くのをやめる（休む）でしょうか？
退所の場合は退所日から受給は無くなります。
在籍のままであれば、欠席日数で出るか出ないかは変わってきます。現地に行かなくてはならない事もあるかもしれませんが、受給するのであれば、できるだけ訓練の休みの日を絡めて欠席日数は減らす事をお勧めします。
元々の受給期間が訓練終了後も残っている方のような場合は残ってる日数分の基本給付は継続されますよ。
経営不振で給料が3ヶ月間支払われなかった、ということはあり得ますか？
会社の役員でもなく、経営者の親族でもない場合です。
なにが疑問かと言うと、役員でもないならば、最悪でも未払いが2ヶ月続いた時点で会社都合の退職にしてもらって失業保険を受けながら転職活動するなどしないと生活がなりたたないだろうに、黙って無給のまま3ヶ月も勤めるもんだろうか？ということです。
まとめて払う、という会社の言い分を鵜呑みにするんでしょうか？または顧客の為にボランティアになる恐れがあっても辞められないのでしょうか？
または、保険や年金が会社から支払われているから、退職せずに転職活動するほうがいいとか？
どうなんでしょうか？
会社の役員でもなく、経営者の親族でもない場合です。
なにが疑問かと言うと、役員でもないならば、最悪でも未払いが2ヶ月続いた時点で会社都合の退職にしてもらって失業保険を受けながら転職活動するなどしないと生活がなりたたないだろうに、黙って無給のまま3ヶ月も勤めるもんだろうか？ということです。
まとめて払う、という会社の言い分を鵜呑みにするんでしょうか？または顧客の為にボランティアになる恐れがあっても辞められないのでしょうか？
または、保険や年金が会社から支払われているから、退職せずに転職活動するほうがいいとか？
どうなんでしょうか？
それって雇用主との関係にも寄るのでは？
言いにくいとか？
私だったら２ヶ月どころか給与を減らされた時点で言いますが、中には言えないで働き続ける人も居るかも知れません。
そのうちと言う言葉を鵜呑みにしているのかも知れないし、他の人から見れば信じられないと思っても本人次第です。
危ないと感じたら在職中に求職活動するのはごく普通です。
しかし、中にはそうじゃない人が居ても価値観の違いですので何とも言えませんね…
言いにくいとか？
私だったら２ヶ月どころか給与を減らされた時点で言いますが、中には言えないで働き続ける人も居るかも知れません。
そのうちと言う言葉を鵜呑みにしているのかも知れないし、他の人から見れば信じられないと思っても本人次第です。
危ないと感じたら在職中に求職活動するのはごく普通です。
しかし、中にはそうじゃない人が居ても価値観の違いですので何とも言えませんね…
幸せって本当に平等に誰にも訪れるのでしょうか？（長文です）
27歳 派遣社員の女です。 実家暮らし独身彼なしです。
幼い頃からお金に苦労して育ち、大学も学力不足で入れず、予備校に行くお金が無くすぐ就職を探しましたが、一年後にやっと契約社員で事務職に入りました。3年たち正社員になれるはずが会社の都合で当分無理との事で、正社員を目指して退社しました。
しかし何十社も書類審査で落ちてやっと又契約社員で入りました。頑張って経験を積もうと思っていたら、親が病気になり介護が必要になったので休みがちになり（介護休暇なども取りにくかったので）退社しました。
その後、失業保険をもらいながら職探しと介護を併用して役所の臨時職員になれました。でも、期間が決まっているのでずっとは仕事は出来ません。期間満了で退社せざる得ず、もう3回目の職探しになるので面接でも理由を言っても良い印象にならずに、派遣社員として登録するしかなかったのです。今は3ヶ月更新の仕事を頂いてますが、3ヶ月ごとに契約が打ち切られるんじゃないか・・・とビクビクしています。
親の病気（入退院の繰り返し）で資格を取るために時間とお金を使うことが出来ないので、今は精一杯切り詰めて生活してます。
友人たちは結婚、出産、仕事は順調な時期 ですごく生き生きしています。
学力がなく大学に入れず、自分の力がないので就職が決まらないのは自己責任です。
親の病気も、なったものは仕方ない。治すように頑張ろうねと言って一緒に乗り越えていくしかないと思います。
でもこんなに苦労するのってすごく悔しくて・・・友人は孫が生まれて実家に行って毎日楽しいと言ってますし。私にも実家なんだから親が大変だと思うけど、好きなことして遊びながら生活すれば～なんて言います。
励ましだと思うんですがすごく自分が惨めになります。
好きでこの道を選んだわけじゃない。旅行も買物も行きたいし、合コンも誘われてもいけないことが多く誘ってくれなくなりました。
周りの友人たちと比べてしまって自己嫌悪に陥って・・・自分がすごく不幸な人生なんだと思ってしまうんです。
これからずっと転職の繰り返しで、親を支えて生きていって、一人で老後を迎えるのかな？って覚悟するしかない気持ちなんです。
誰にでも平等に幸せは来るっていいますが、そんなのあり得ませんよね？
不幸な運命って一生そのまま不幸で終わるんですよね？
愚痴になりすみません。叱咤激励など何でもいいのでお言葉をお願いします
27歳 派遣社員の女です。 実家暮らし独身彼なしです。
幼い頃からお金に苦労して育ち、大学も学力不足で入れず、予備校に行くお金が無くすぐ就職を探しましたが、一年後にやっと契約社員で事務職に入りました。3年たち正社員になれるはずが会社の都合で当分無理との事で、正社員を目指して退社しました。
しかし何十社も書類審査で落ちてやっと又契約社員で入りました。頑張って経験を積もうと思っていたら、親が病気になり介護が必要になったので休みがちになり（介護休暇なども取りにくかったので）退社しました。
その後、失業保険をもらいながら職探しと介護を併用して役所の臨時職員になれました。でも、期間が決まっているのでずっとは仕事は出来ません。期間満了で退社せざる得ず、もう3回目の職探しになるので面接でも理由を言っても良い印象にならずに、派遣社員として登録するしかなかったのです。今は3ヶ月更新の仕事を頂いてますが、3ヶ月ごとに契約が打ち切られるんじゃないか・・・とビクビクしています。
親の病気（入退院の繰り返し）で資格を取るために時間とお金を使うことが出来ないので、今は精一杯切り詰めて生活してます。
友人たちは結婚、出産、仕事は順調な時期 ですごく生き生きしています。
学力がなく大学に入れず、自分の力がないので就職が決まらないのは自己責任です。
親の病気も、なったものは仕方ない。治すように頑張ろうねと言って一緒に乗り越えていくしかないと思います。
でもこんなに苦労するのってすごく悔しくて・・・友人は孫が生まれて実家に行って毎日楽しいと言ってますし。私にも実家なんだから親が大変だと思うけど、好きなことして遊びながら生活すれば～なんて言います。
励ましだと思うんですがすごく自分が惨めになります。
好きでこの道を選んだわけじゃない。旅行も買物も行きたいし、合コンも誘われてもいけないことが多く誘ってくれなくなりました。
周りの友人たちと比べてしまって自己嫌悪に陥って・・・自分がすごく不幸な人生なんだと思ってしまうんです。
これからずっと転職の繰り返しで、親を支えて生きていって、一人で老後を迎えるのかな？って覚悟するしかない気持ちなんです。
誰にでも平等に幸せは来るっていいますが、そんなのあり得ませんよね？
不幸な運命って一生そのまま不幸で終わるんですよね？
愚痴になりすみません。叱咤激励など何でもいいのでお言葉をお願いします
確かに世の中不平等です。幸せが等しくそこにあるか、といったら違います。
でも、チャンスは等しくやってきます。それだけは間違いはありません。
問題は、それを掴むかどうか、です。掴むための努力とか、チャンスを得るために何かしないと、それは確かにつかめません。
まあ・・・不幸な運命は一生そのまま、と思っている人がチャンスをつかめるかといったら・・・あなたはどう思いますか？
でも、チャンスは等しくやってきます。それだけは間違いはありません。
問題は、それを掴むかどうか、です。掴むための努力とか、チャンスを得るために何かしないと、それは確かにつかめません。
まあ・・・不幸な運命は一生そのまま、と思っている人がチャンスをつかめるかといったら・・・あなたはどう思いますか？
失業保険を受給したいのですが、会社を辞めたあと、１ヶ月ほど他の仕事をしていました。
最初の会社では雇用保険に入っていたのですが、その後の１ヶ月働いていた会社では雇用保険に入っていま
せんでした。
現在、仕事はしていないのですが、受給資格はあるのでしょうか？
よろしくお願いします。
最初の会社では雇用保険に入っていたのですが、その後の１ヶ月働いていた会社では雇用保険に入っていま
せんでした。
現在、仕事はしていないのですが、受給資格はあるのでしょうか？
よろしくお願いします。
最初の会社で雇用保険に入っていたとの事ですので、
離職日以前の２年間のうち、１２か月（賃金支払基礎日数が各月１１日以上）の
被保険者期間があれば受給資格があります。
前の会社から離職票ってもらいましたか？
もらっていないようであれば、離職票が無いと、受給申請が出来ませんので
もらってください。
前の会社の退職理由が自己都合退職であれば、
申請から3ヶ月の給付制限がありますのでご注意下さい。
離職日以前の２年間のうち、１２か月（賃金支払基礎日数が各月１１日以上）の
被保険者期間があれば受給資格があります。
前の会社から離職票ってもらいましたか？
もらっていないようであれば、離職票が無いと、受給申請が出来ませんので
もらってください。
前の会社の退職理由が自己都合退職であれば、
申請から3ヶ月の給付制限がありますのでご注意下さい。
昨年の１０月まで、雇用保険を５年間かけて働いていました。転職しまして失業保険は、もらっていません。今の職場は、雇用保険がついていません。私の勤務時間は、５時間ですがだいたい月に１１０時間働いています。
会社に掛けてもらえるように交渉したいのですが、どういうふうに交渉したら良いでしょうか？それから、もしかけてもらえるようになったら、去年までの掛けた分などは、もし退職した時には、加算されるでしょうか？
会社に掛けてもらえるように交渉したいのですが、どういうふうに交渉したら良いでしょうか？それから、もしかけてもらえるようになったら、去年までの掛けた分などは、もし退職した時には、加算されるでしょうか？
会社が雇用保険の適用事業所でないこと自体「違法」です。会社がこうした違法を承知であるとすると交渉も容易ではないでしょう。
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