失業保険について。
10/20に退職(社員)、ハローワークに離職票を出して11/10に説明会、20日に失業認定日です。
自己都合退職なのですが、失業保険の給付は1/20からですか？それとも2/20からなんでしょうか？
初歩的な質問ですみません。
10/20に退職(社員)、ハローワークに離職票を出して11/10に説明会、20日に失業認定日です。
自己都合退職なのですが、失業保険の給付は1/20からですか？それとも2/20からなんでしょうか？
初歩的な質問ですみません。
失業認定日から３ヶ月後に給付が受けられるようになります。私の主人も自主退職していたので、同じかと思います。
また、ハローワークを経由して就職先が決まれば祝い金も出るはずです。ただし、この場合働き始める前にハローワークに行って申請をしなければなりませんので、忘れないようにした方がよいかと思います。
うろ覚えですが、法律が変わっていなければこれで大丈夫だと思います。
また、ハローワークを経由して就職先が決まれば祝い金も出るはずです。ただし、この場合働き始める前にハローワークに行って申請をしなければなりませんので、忘れないようにした方がよいかと思います。
うろ覚えですが、法律が変わっていなければこれで大丈夫だと思います。
僕の親父が、雇用保険で再就職日を二日間違えた為に、不正受給として再就職手当を取り消されました・・・
昨年10月に親父が23年ほど勤めていた会社を辞めました。
その後、ハローワークに必死で通い、10/27には次の職場の紹介状をハローワークからもらいました。
その後、11月中旬にその会社での再就職が決まりました。
ここからが問題なのですが、
・本人は、その会社の副社長（人事の責任者）から「12/3から頼む」と言われていました。
・12/1に、その会社が入っている某鉄工所の入門証をもらうために講習に行き、その後会社の講習に行きました。
（この時、本人は「仕事」とは認識しておらず、タイムカードも押していませんでした）
・12/2に、再就職手当をもらう為の手続きにハローワークに行きました。この時、再就職日を12/3と書きました。この理由は、「ハローワークから再就職日の前日に手続きに来るように言われていたから」「副社長から12/3から頼むと言われていたから」「12/1は、タイムカードも押していないため、仕事とは思っていなかったから」という理由でした。
・12/3に、会社から再就職手当の為の書類が届き、その時に初めて雇用日が12/1ということを知りましたが、問題があればハローワークから言ってくるだろう、と思いそのままにしていました。
・2/23に呼び出し状が届き、2/25に行くと、不正受給のため、12/2まで受け取っていた失業保険の返還＋罰金＋再就職手当の支給停止を告げられました。
以上の経緯です。
問題が、それを息子（自分）が知ったのは5/17で、既に60日以上経過しておりました・・・。（審査請求すらできない）
結果的に、こちらの不手際もありますが、「いちサラリーマンが、たった2日の手当を不正に受け取りたいが為に、虚偽の申告をした」というのがハローワークの結論のようです。（直接、管轄ハローワークに電話、再度本人への聞き取り調査もしてもらいましたが、結論は覆らず・・・）
正直、法律にはうとい自分ですが、何とかこの件について戦いたいと考えています。
いろいろと行動は起こしていますが、誰か助けていただける方がいると助かります・・・。
最後に・・・ハローワークは、失業者に対して何とかしてくれるところと思っていました。しかし・・・結果は「法律の中でしか動けませんから・・・」というのが担当者の言葉でした。こんなもんなんでしょうか？
何卒、よろしくお願い致します。
昨年10月に親父が23年ほど勤めていた会社を辞めました。
その後、ハローワークに必死で通い、10/27には次の職場の紹介状をハローワークからもらいました。
その後、11月中旬にその会社での再就職が決まりました。
ここからが問題なのですが、
・本人は、その会社の副社長（人事の責任者）から「12/3から頼む」と言われていました。
・12/1に、その会社が入っている某鉄工所の入門証をもらうために講習に行き、その後会社の講習に行きました。
（この時、本人は「仕事」とは認識しておらず、タイムカードも押していませんでした）
・12/2に、再就職手当をもらう為の手続きにハローワークに行きました。この時、再就職日を12/3と書きました。この理由は、「ハローワークから再就職日の前日に手続きに来るように言われていたから」「副社長から12/3から頼むと言われていたから」「12/1は、タイムカードも押していないため、仕事とは思っていなかったから」という理由でした。
・12/3に、会社から再就職手当の為の書類が届き、その時に初めて雇用日が12/1ということを知りましたが、問題があればハローワークから言ってくるだろう、と思いそのままにしていました。
・2/23に呼び出し状が届き、2/25に行くと、不正受給のため、12/2まで受け取っていた失業保険の返還＋罰金＋再就職手当の支給停止を告げられました。
以上の経緯です。
問題が、それを息子（自分）が知ったのは5/17で、既に60日以上経過しておりました・・・。（審査請求すらできない）
結果的に、こちらの不手際もありますが、「いちサラリーマンが、たった2日の手当を不正に受け取りたいが為に、虚偽の申告をした」というのがハローワークの結論のようです。（直接、管轄ハローワークに電話、再度本人への聞き取り調査もしてもらいましたが、結論は覆らず・・・）
正直、法律にはうとい自分ですが、何とかこの件について戦いたいと考えています。
いろいろと行動は起こしていますが、誰か助けていただける方がいると助かります・・・。
最後に・・・ハローワークは、失業者に対して何とかしてくれるところと思っていました。しかし・・・結果は「法律の中でしか動けませんから・・・」というのが担当者の言葉でした。こんなもんなんでしょうか？
何卒、よろしくお願い致します。
どう読んでも、ハローワークの対応に問題はありませんね。
もし争うのであれば、その鉄工所に対して、入社日を変更するよう迫るべきでしょうが、これも決定が覆る可能性は低いでしょう。
もし争うのであれば、その鉄工所に対して、入社日を変更するよう迫るべきでしょうが、これも決定が覆る可能性は低いでしょう。
失業給付 求職活動実績について
失業保険で認められるものとして、色々あるようですが、初回認定日までの間に「求職活動実績１回以上必要」とあり、これは雇用保険説明会も含まれるのでしょうか？
また、認定の型Ｂなどと書かれていますがこれは何を意味しているのでしょうか？
初回認定日から２回目認定日までの間に、求職活動実績が３回以上必要とありますが、月に１回セミナー受講だけ、とかでもよいのでしょうか？例えば、国家資格をもっているのに資格とは関係ない介護基本セミナー等を受けた場合、求職活動実績にあたるのでしょうか？受ける前にハローワークの人に確認すればよいでしょうか？
また、そのほかに、①職業相談（職務経験の棚卸）、②職業相談（労働市場情報の提供）、③職業相談（希望条件設定のアドバイス）④職業相談（求人検索や絞込み支援）等も実績に含まれるようですが、毎月①から一つずつおこなったとして実績に該当するでしょうか？
このような説明は、雇用保険説明会の時になされるのでしょうか？よろしくお願いします。
失業保険で認められるものとして、色々あるようですが、初回認定日までの間に「求職活動実績１回以上必要」とあり、これは雇用保険説明会も含まれるのでしょうか？
また、認定の型Ｂなどと書かれていますがこれは何を意味しているのでしょうか？
初回認定日から２回目認定日までの間に、求職活動実績が３回以上必要とありますが、月に１回セミナー受講だけ、とかでもよいのでしょうか？例えば、国家資格をもっているのに資格とは関係ない介護基本セミナー等を受けた場合、求職活動実績にあたるのでしょうか？受ける前にハローワークの人に確認すればよいでしょうか？
また、そのほかに、①職業相談（職務経験の棚卸）、②職業相談（労働市場情報の提供）、③職業相談（希望条件設定のアドバイス）④職業相談（求人検索や絞込み支援）等も実績に含まれるようですが、毎月①から一つずつおこなったとして実績に該当するでしょうか？
このような説明は、雇用保険説明会の時になされるのでしょうか？よろしくお願いします。
雇用保険説明会ですべて説明されます
（求職活動実績１回以上必要）
これは説明会のあと就職相談を実施しますので
それが１回になります
（求職活動実績１回以上必要）
これは説明会のあと就職相談を実施しますので
それが１回になります
あまりいい条件ではない異動の話がきました。
メリットとデメリットを箇条書きしてみます。
皆さんなら受けますか？
派遣社員なので、断れば8月末で契約が終了します。
異動するメリットは、
○長期で就業が確実。
○人間関係が良い。
○妊娠してもギリギリまで働ける。
○残業が減る。
デメリット
○収入が下がる(残業もなくなるので月6万くらい)。
ギリギリ生活はできる金額です。
○交通費が2万超える(自己負担です)
交通費を1万以内にするには最寄の駅から会社まで6ｋｍをバスでなく自転車にすれば可能です。
雨の日の通勤方法や世の中の不況を考えると、どっちにも決心がつきません。
断った場合8月末までは、今まで道りの収入があります。
その後は会社都合での退職になるので、失業保険はすぐ降りるそうです。
皆さんなら異動しますか？
メリットとデメリットを箇条書きしてみます。
皆さんなら受けますか？
派遣社員なので、断れば8月末で契約が終了します。
異動するメリットは、
○長期で就業が確実。
○人間関係が良い。
○妊娠してもギリギリまで働ける。
○残業が減る。
デメリット
○収入が下がる(残業もなくなるので月6万くらい)。
ギリギリ生活はできる金額です。
○交通費が2万超える(自己負担です)
交通費を1万以内にするには最寄の駅から会社まで6ｋｍをバスでなく自転車にすれば可能です。
雨の日の通勤方法や世の中の不況を考えると、どっちにも決心がつきません。
断った場合8月末までは、今まで道りの収入があります。
その後は会社都合での退職になるので、失業保険はすぐ降りるそうです。
皆さんなら異動しますか？
同一の派遣会社で、派遣先の変更ということでしょうか？
仕事内容とか無視して、条件だけをみて、私ならば・・・
異動を受けますね。
人間関係が良く、長期就業可能なら、長い目で見れば収入も安定すると思いますし。
失業保険もすぐにもらわず、加入期間を延ばせば、将来的にはもらえる金額は増えるでしょうし。
場合によっては、直接雇用の道もできるかもしれないですし。
正直、勤める前から人間関係が良いということが分かるのは、金額換算にできないくらい高いポイントだと思いますよ（＾－＾）
収入が下がる分、派遣会社に単発の仕事を紹介してもらうとか？
良い選択ができるといいですね♪
仕事内容とか無視して、条件だけをみて、私ならば・・・
異動を受けますね。
人間関係が良く、長期就業可能なら、長い目で見れば収入も安定すると思いますし。
失業保険もすぐにもらわず、加入期間を延ばせば、将来的にはもらえる金額は増えるでしょうし。
場合によっては、直接雇用の道もできるかもしれないですし。
正直、勤める前から人間関係が良いということが分かるのは、金額換算にできないくらい高いポイントだと思いますよ（＾－＾）
収入が下がる分、派遣会社に単発の仕事を紹介してもらうとか？
良い選択ができるといいですね♪
就職手当金について質問です。
昨日、失業保険の手続きをするためハローワークへ行ってきました。
前職は派遣で働いており、派遣先の会社の都合での退社という事で、
来週説明会で、おそらく来月早々には第1回目の受給があるようです。
しかし、現在、同じ派遣会社から、仕事の紹介がいくつかきております。
もし、同じ派遣会社で仕事が決まった場合、就職手当金というものは
もらえる対象になるのでしょうか？
対象をよむと、同一事業主でないことと書かれており、上記の場合
対象外となるのでしょうか？
また雇用が長期の場合、1年雇用としてみなされるのでしょうか？
ご存知の方がいらっしゃいましたらお教え頂けましたら大変助かります。
宜しくお願い致します。
昨日、失業保険の手続きをするためハローワークへ行ってきました。
前職は派遣で働いており、派遣先の会社の都合での退社という事で、
来週説明会で、おそらく来月早々には第1回目の受給があるようです。
しかし、現在、同じ派遣会社から、仕事の紹介がいくつかきております。
もし、同じ派遣会社で仕事が決まった場合、就職手当金というものは
もらえる対象になるのでしょうか？
対象をよむと、同一事業主でないことと書かれており、上記の場合
対象外となるのでしょうか？
また雇用が長期の場合、1年雇用としてみなされるのでしょうか？
ご存知の方がいらっしゃいましたらお教え頂けましたら大変助かります。
宜しくお願い致します。
就職手当金→再就職手当ですね
再就職手当はご指摘の通り、離職前の会社に勤める場合は支給されないことになってますから再就職手当の対象外です
派遣社員は派遣会社が雇い主ですから、同じ雇い主の紹介を受ければ離職前と同一事業主に就職したことになります
＞また雇用が長期の場合、1年雇用としてみなされるのでしょうか？
＊長期の雇用でも契約が1年未満なら
1年以上の雇用が見込まれる場合にはなりません
再就職手当はご指摘の通り、離職前の会社に勤める場合は支給されないことになってますから再就職手当の対象外です
派遣社員は派遣会社が雇い主ですから、同じ雇い主の紹介を受ければ離職前と同一事業主に就職したことになります
＞また雇用が長期の場合、1年雇用としてみなされるのでしょうか？
＊長期の雇用でも契約が1年未満なら
1年以上の雇用が見込まれる場合にはなりません
失業保険について教えてください。
県外にいる彼氏と同棲する為に先月退職しました。
そのための失業保険の手続きはどこですれば良いのですか？
県外の職安？地元の職安？
本籍の住所は変えないことといたします。ご親切な方、回答よろしくお願いします。
県外にいる彼氏と同棲する為に先月退職しました。
そのための失業保険の手続きはどこですれば良いのですか？
県外の職安？地元の職安？
本籍の住所は変えないことといたします。ご親切な方、回答よろしくお願いします。
もし県外で手続きをされても大丈夫です。
その時に住民票は新しい住所に移した方が良いでしょう。
本籍地までは通常変更しません。
その時に住民票は新しい住所に移した方が良いでしょう。
本籍地までは通常変更しません。
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