会社都合なので失業保険はすぐにもらえる事は知っているのですが一人暮らしの為全然それでは足りません。賃金日額の８割なら減額や支給停止などはありません。給付日数は９０日計算締め切り日の関係でそうなりました。

失業保険の給付額について質問です。１月に申請し、４月２７日に認定を受け、５月１１日までには指定の口座に振込みますと言われたので口座を見てみると５月２日に振り込
まれていました。
その額が35,080円。
基本手当日額が4,385円ですので８日分のみ振り込まれています。どうして８日分なのかお分かりになる方いらっしゃいませんか？気になるので教えてください。

補足：アルバイトはしていません。
給付日数は９０日

計算締め切り日の関係でそうなりました。次回からは、３０日分払い込まれると思います。
（ご参考）
今回（初回）＝８日分
２回目＝３０日分
３回目＝３０日分
４回目（最終回）＝２２日分
以上合計で９０日となります。

去年、43歳正社員会社都合で退職しました。（結婚してまもなく規模縮小の希望退職の募集に応募しました）退職前から転職活動を始めていたのですが採用に至らず、退職時には無職となってしまいました。
不採用になった数は40社以上でした。
失業手当手続き後、受給額をみて、びっくり。日額 6000円 /300日間分（個別延長60日含む）全部で1,800,000円になり、実際のところ、受給がすべて終わってから働きたくなりました。
ですが…ブランクを開けるのは将来的に不安なので、とにかく働く。と決め、退職前、正社員応募からからパート応募へ条件を切り替えました。すると、すぐに採用通知をいただき、無事働くことができました。賞与がでて社会保険も加入・土日祝が休日ととても恵まれている条件でした。やっと入社できたので、喜びも大きかったのですが、入社して5ヶ月程でダウンして辞めました。忙しくてお昼を食べる時間がない（他の社員も一緒）・出勤時間に無理がある（朝早く残業が多くて帰りが遅い。）・平日用件を済ませることができない・収入が不安定（0～14万）退職後の転職先は既に決まっており、すぐに働きました。ところが、今度はパワハラがひどく、ご飯も食べられなくなり、頭がボッする状態になり、２週間で辞めました。今は、再度ハロワーに通ってるのですが、就職することが怖くなって悩んでます。働く気持ちはあるのですが、こんなに短期間で2度も退職するなんて、自分の性格に問題があるのではないか。それを解決できない限りいくら働いても一緒。またすぐ辞めてしまっては、次の就職チャンスはない。と思うので、次に行くのが怖いんです。扶養になることも考えたのですが、経済的には不足だし、失業保険があと、140日くらい残っているし、精神的に不安定な今、再就職して長く続くだろうか。少し休んみたいけどブランクが空くのは怖いと悩んでます。みなさんなら休息と働く。どちらをとりますか？？

求職はした方がいいですよ。ただパート応募じゃなくて正社員や契約社員あたりを受けていけばどうですか。失業保険があと1ヶ月くらいで決まっていなかったらパート応募で受けていけばいいと思います。

今33歳で、妻と1歳の子供がいます。8年間の勤めたのですが、退職をして資格を取り独立を考えています。が退職後の固定費（国民年金、健康保険、住民税、等）を計算したら月8万位になってしまいます。年金、税金はしょうがないとしても健康保険はどちらかの親の扶養にはいることで何とかできないものかと考えています。因みに私の親は定年退職してます。妻方の父はまだ勤めています。またそうなると失業保険の条件とかどうなってしまうのか。よろしくお願いします。

扶養に入る要件は大まかな基準で言うと
・三親等内の直系姻族、親族
・年収130万円未満かつ扶養者の収入の半分以下であること。
妻方の父の扶養に入るには同居が必要条件となります。年齢は関係ありません。
また扶養に入ると働く意思がないとみなされ、失業給付は受給できません。

職業訓練について教えてください。
今は、２４歳で女です。派遣で働いていて一応３月末まで更新されている状態ですが、いつ切られるか分からなく不安な状態で
資格もＰＣ検定、車の免許に調剤事務管理士を保持してますが、医療系は実務経験がなく何度かハローワークの紹介で
面接などしてますが全て駄目でした。

今の会社が配電盤などを設計する会社でＣＡＤに興味を持ち調べたとこ、職業訓練で学べることが分かりました。
ＰＣはもともと好きなのでＰＣ関係の仕事がしたいと考えています。
質問なんですが、

①在職中ですが職業訓練の申し込みは可能ですか？

②途中でやめるので自己都合になり失業保険給付まで３ヶ月ありますが今、Ｗワークで現金手渡しのアルバイトしてますが
週に３回４時間程度です。それはできなくなりますか？

職業訓練の申し込みは４月入校の場合、募集は１月初め～２月初で選考は２月中旬となりますので選考時には退職状態で無ければいけません。

在職中でも職業訓練の申し込みは可能ですが、退職時期などはハローワークの判断によりますので事前に問い合わせなどをしておく事をお勧めします。

CADの職業訓練を希望しているとのことですが、人気職種ですが就職率が悪いのであまりお勧めできません。

実務経験が無ければ就職が厳しく、東京都内の未経験者の募集があっても１５万～１６万円程度で応募者がかなり居ると聞いています。

失業給付受給中のアルバイトは１日４時間以内で週２０時間以内でしたら受給が可能です。

賃金日額の８割なら減額や支給停止などはありません。

賃金日額は退職以前６ヶ月間の給料を１８０で割った金額が賃金日額です。

例、６ヶ月間の給料が１８０万円としたら賃金日額は１万円となりますので失業給付支給額は５，０００円となり、１万円の８割は８，０００円ですので１日３，０００円まではアルバイト可能額となります。

自分の進むべき職業の下調べなどをするなりをして検討した方が良いと思います。

住民税と国民健康保険について
会社都合で11月いっぱいで退社しました。
身辺整理を4日までしていた為まだ手続きは何も出来てない状態です。
会社都合なので失業保険はすぐにもらえる事は知っているのですが一人暮らしの為全然それでは足りません。アルバイトも数時間しかしてはいけないみたいなので税金を払う余分がありません。
国民健康保険と任意保険はどちらが安いでしょうか？
また住民税、国民健康保険は減額とか免除っていてもらえるでしょうか？

〉国民健康保険と任意保険は
→国民健康保険料/税と任意継続の健康保険料とでは

それぞれの制度を運営している団体に聞いてください。
とくに、市町村の国民健康保険料/税の計算方法は、市町村によって大きく違います。
※任意継続の保険料にも上限があります。

〉住民税、国民健康保険は減額とか免除っていてもらえるでしょうか？
市町村によります。期待薄ですが。