失業保険申請中はアルバイト不可と聞いているのでどうすればいいでしょうか。もしもね自分がponyosuika00さんの状況ならアルバイトしながら正社員の仕事探しするかな。

私はこの間親を亡くし、その後無職になりました。
将来的な不安が有りどうしていいかわかりません。相談させてください。
将来的なことのために、いまから求職者支援制度を利用してお金を貰いながら（雇用期間が足りず失業保険は不可）
介護の資格を取るべきか

それとも雇用保険に入れる仕事についてお金を稼ぐか･･･。

勿論資格取得中もアルバイトをして少しでもお金を稼ぐ予定ですがいま学校に通って大丈夫なのかという
不安もあります。
いままで親に将来の大事な場面で相談していただけに相談相手がいなくなり不安でたまりません。
どうしたらいいでしょうか。

また無職になる経緯でひどい目にあったので一箇所で働くことに不安を感じます。
ですが年をとってからも延々と転職を繰り返しさまようのは辛いです。
私は学校を行くべきですか？それともさっさとバイト探して生活するべきでしょうか。不安だらけで辛いです。
将来が怖くてたまりません。どうしたらいいでしょうか。

補足読みました。

ponyosuika00さん。
ご両親を亡くされて大変な状況は察します。
でもさキツイこと言ってゴメンね。
あなたの年齢も性別も現状もなにもわからないけど、仕事ってそんなものかな？
貯金がたくさんあって当面の生活には困らないなら今は仕事よりも悲しみを癒すことに専念すればいいと思う。
でもそうじゃないならちゃんと続けられる仕事探さないと。
雇用保険入れるくらいの派遣なんて考え方じゃダメだよ。
だって雇用保険なんてアルバイトでも加入義務はあるんだからさ。
詳しい話しは省くけど。
パート雇用保険とかで検索すれば詳しく書いてるホームページあるから探してごらん。
てかね過去質も見たよ。
ponyosuika00さん。
正社員でもパートでも。保証人が必要な会社のほうが圧倒的に少ないはずだよ。
だからさ両親がいないから正社員は無理なんて考えちゃダメだよ。
もしもね自分がponyosuika00さんの状況ならアルバイトしながら正社員の仕事探しするかな。
アルバイトは今の生活のためにお金必要だし。でもずっとアルバイトだとやっぱり将来不安だから正社員になりたいと思うかな。

きっとね悩んでてなにもしないのが1番ダメ。

とりあえず派遣やってある程度したら辞めて雇用保険もらいながら次の仕事探そうかな。なんて安易な考えが1番ダメだと思うな。

介護業界だってそんな甘くないよ。
資格とってせっかく就職したけど仕事が大変なのに給料が安くてすぐ辞めちゃう人が多いって新聞記事たくさんでてるじゃん。

それにね介護施設で働くためにヘルパー資格が必ず必要とも限らないし。持ってたほうがいいってだけで。

本当に介護業界に就職するつもりがあるなら無資格未経験okの施設の求人探してごらんよ。
ponyosuika00さんが思っている以上にたくさんあると思うよ。

それに介護施設なら働きながらヘルパー資格とらせてくれる施設もたくさんあるしさ。

生きていくために最善な選択は行動することだよ。

ponyosuika00さん。頑張れっ！

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ん〜。
いまいち質問の核心が見えませんね。
なんのために働こうとしてるのですか？
本当に介護の仕事をしたいと思っているように感じませんし。
雇用保険に入れる仕事についてお金を稼ぐ？
ってことは雇用保険の受給資格を得たら仕事辞めるってことですか？

いまいちどなぜ働くのかよく考えたほうがいいんじゃないですかね。

３ヶ月後に職場閉鎖解雇が決まってしまいました。
失業保険をすぐにもらえるとしても金額的に生活が苦しいので、
残りの有給休暇などを使ってアルバイトを開始しお金をなるべく貯め、
バイトを６ヶ月未満で辞めてから、もとの会社の離職票で失業保険の申請をしようと考えに考えて実行しようと思っているのですが、問題はあるでしょうか？
給付期間は240日あります
よろしくお願いします

雇用保険給付は330日期限ですからバイトしてると
２４０日満額給付はできないので先に給付を受け
240日求職活動をしてそのバイトの方がいいと思います。
また４５歳以上で２４０日給付なら条件満たせば６０日
延長給付もありますから先に給付受けたほうが得です。

市民税の督促状兼領収書が来ました。

納付額欄
1期33100円2期30000円の計63100円
滞納金は空欄

3月で退職し
有給消化で最後に給料を貰ったのは4月25日です。

体調不良で辞めてしば
らくの記憶がなく4月の給料明細をみた覚えがありません。
探して2月までの給料明細をみつけましたが2月の時点では9800円の住民税が天引きされていました。

この市民税を支払わなければならない理由が分かりません。

天引きされてたはずなのになぜですか？

退職経験のある友人たちに尋ねても誰もそのようなことは一度もなかったと言うのでおどろいています。

また、体調が回復してきたので昨日失業保険の申請を出してしまいました。
しかしこんな高額払うとなると今月生活できなくなるので今すぐアルバイトせざるを得なくなりました。
失業保険申請中はアルバイト不可と聞いているのでどうすればいいでしょうか。
失業保険の手当も3ヶ月後からしかもらえないので間に合いません。
もう飢え死にするしかありませんか…

市役所に聞け、などの当たり前の回答はいりません。

市民税は昨年(H23年）の所得に対して課せられたものが来ています。(後払い）
会社に勤められていなければ４期に分けてきますが1期目(7月）2期目(9月）の分が送付されてきたものと思われます。住民税は５～６月にかけて昨年の所得に対し課税額が確定して通知されますが、会社に勤めておられれば昨年所得に対する課税分を6月から翌年5月ぐらいにかけて毎月天引きされますが、勤めておられない方は自宅に通知書が来て自分で支払います。定年などでは所得がないのに退職後の翌年数十万の住民税の支払いをしなければならないことも多々あり、退職金などでまかなわれる場合が多いです。また半年ぐらいで退職して所得が少なく住民税非課税となる場合もあります。なので、これは支払い義務のあるものです。
支払い余力が無い場合はそれこそ市役所に相談してください。
昨年分はあと２期（11月、2月）各３万の6万と思われます。

現在、派遣社員として働いています。
契約は1日8時間、週5日勤務ということになっており、一般の雇用保険に加入しています。ですが、実際、お休みを頂いたり、時間より早く帰ったりしていて、週30時間越えていない月が3ヶ月くらいあります。契約は8ヶ月間で終わるのですが、この場合、短時間という扱いになってしまい、1年間働かないと失業保険は頂けないのでしょうか？

保険者は『所定労働時間』によって二種類に分かれてて、
失業給付の条件は「一般被保険者」と「短時間労働被保険者」で異なる。
・一般被保険者 ← 1週間の所定労働時間が30時間以上
・短時間労働被保険者 ← 1週間の所定労働時間が30時間未満である

☆質問者は一般被保険者

<一般被保険者の場合>
離職の日より前の1年間に、
賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある月が通算して6ヶ月以上あり、
なおかつ雇用保険に加入していた期間が満6ヵ月以上あること。

「賃金支払の基礎となった日」というのが、
「所定労働時間の勤務をした日」なのか「出勤した日」なのか知らない。

契約更新できるならそれが一番いいとは思うけどね。