失業保険の認定日について教えて下さい。
私は現在、失業保険給付中です。
私は年に１回、持病の検査を受ける事になっているのですがその日がたまたま認定日と重なってしまいました。
検査の日程はその日しか空いておらず、変更出来そうにありません・・・。
こういった場合は認定日の変更申請理由としては可能なのでしょうか？
また、申請に必要な書類としては病院の領収書などで大丈夫なのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい、宜しくお願いいたします。
私は現在、失業保険給付中です。
私は年に１回、持病の検査を受ける事になっているのですがその日がたまたま認定日と重なってしまいました。
検査の日程はその日しか空いておらず、変更出来そうにありません・・・。
こういった場合は認定日の変更申請理由としては可能なのでしょうか？
また、申請に必要な書類としては病院の領収書などで大丈夫なのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい、宜しくお願いいたします。
認定日変更は可能です。
認定日変更については以下の場合が正当な理由と認められます。
1.連続して14日以内の病気や怪我をした場合
2.天災や交通機関の事故などがあった場合
3.就職のための採用試験や面接を受ける場合
4.すでに再就職が決まって働いている場合
5.本人の結婚、同居している親族の看護、親族の危篤状態や死亡
上記1～5にバッチリ当てはまっているわけではないですが、年に一度の検査ならば変更できると思います。
あらかじめわかっているので、早々にハローワークへ連絡してください。
尚、変更された認定日に、認定日変更の証明書を提出しなければなりません。
証明書の用紙は「雇用保険受給資格者のしおり」にもあります。
検査がその日しかできないのなら、その旨をきちんと伝えるべきです。
ハローワークもその点は認めるでしょう。
証明は病院が書いてくれるはずです。
認定日変更については以下の場合が正当な理由と認められます。
1.連続して14日以内の病気や怪我をした場合
2.天災や交通機関の事故などがあった場合
3.就職のための採用試験や面接を受ける場合
4.すでに再就職が決まって働いている場合
5.本人の結婚、同居している親族の看護、親族の危篤状態や死亡
上記1～5にバッチリ当てはまっているわけではないですが、年に一度の検査ならば変更できると思います。
あらかじめわかっているので、早々にハローワークへ連絡してください。
尚、変更された認定日に、認定日変更の証明書を提出しなければなりません。
証明書の用紙は「雇用保険受給資格者のしおり」にもあります。
検査がその日しかできないのなら、その旨をきちんと伝えるべきです。
ハローワークもその点は認めるでしょう。
証明は病院が書いてくれるはずです。
失業保険について。
去年の8月から今年の1月までバイトしていました。
が、1月下旬からうつ状態になり休職して、一度も出勤せずにそのまま4月1日に退職しました。
去年、半年間働いた分と合わせれば13ヶ月になるので、ｷﾞﾘｷﾞﾘ失業保険を頂ける様なんですが…
問題が、、、
今年1月下旬から休職して、傷病手当を頂きました。
また、1月下旬から退職まで一度も出勤をしていないのですが…
失業保険を頂くのには、
１ヶ月11日以上の出勤を満たさないといけませんよね？
私は、失業保険該当しますか？
去年の8月から今年の1月までバイトしていました。
が、1月下旬からうつ状態になり休職して、一度も出勤せずにそのまま4月1日に退職しました。
去年、半年間働いた分と合わせれば13ヶ月になるので、ｷﾞﾘｷﾞﾘ失業保険を頂ける様なんですが…
問題が、、、
今年1月下旬から休職して、傷病手当を頂きました。
また、1月下旬から退職まで一度も出勤をしていないのですが…
失業保険を頂くのには、
１ヶ月11日以上の出勤を満たさないといけませんよね？
私は、失業保険該当しますか？
退職理由が疾病によるものなら、特定理由離職者として、離職の日以前１年間に６ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば、受給資格を満たします。
療養のために引き続き３０日以上賃金を受けなかった期間は、この１年間にプラスされます。
あなたの場合、特定理由離職者に該当するとすれば、４月１日以前の１年２ヶ月間に６ヶ月以上の被保険者期間があればだいじょうぶです。
該当するかどうかは、ハローワークでお確かめください。
療養のために引き続き３０日以上賃金を受けなかった期間は、この１年間にプラスされます。
あなたの場合、特定理由離職者に該当するとすれば、４月１日以前の１年２ヶ月間に６ヶ月以上の被保険者期間があればだいじょうぶです。
該当するかどうかは、ハローワークでお確かめください。
現在、妊娠中。
離婚を考えています。
今私がすべきこと、今後覚悟しておいたほうが良いこと、
教えて頂きたいです。
離婚理由は、
・主人の浮気
（出会い系で知り合った人と数人）
・嘘
（言い出したら切りが無いですが、例えば有名大学出身だと嘘をつく、有名企業につとめた事があると嘘をついていた、など自分を良く見せようとする嘘。）
・性の不一致
（結婚後、主人の性の好みが変わった。もしくは今まで隠していた。 早漏になった。）
・非常識な義母
（異常なまでの不潔さと金遣いの荒さ。嘘をついてまで私達からお金と取ろうとする。虚言症。）
主人から、財産分与・慰謝料・養育費は貰うつもりはありません。
とゆうより、浮気の証拠も確実なものではなく、（ヤフーメールでのやりとりを私のメールアドレスに転送したもの。相手の写真）、
2年以上前の事なので、そこまで効果がないのではないかと思ったからです・・。
その代わり、子供が会いたいと言うまで、会わせるつもりはありません。
養育費を貰わなければ、面会も強制ではないと聞きました。
本当は今住んでいる家（分譲購入）に住み続けたいのですが、
これは入籍の数カ月前に主人名義で購入したもので、夫婦の共有財産にはならないかと・・。
現在は主人の経営する会社で役員として働いています。
（役員とはいえ、名ばかりの普通の従業員ですが・・。）
離婚した場合、もちろんこの会社も辞める事になるのですが、
役員のため失業保険は受取る事ができません。（雇用保険も払っていませんので。）
又、実家には事情があって頼ることはできません。
出産時、里帰り程度なら戻れるかもしれませんが、長くは居続けられない状況です。
出産して、アパートを借りて、産後何カ月かで働き出して・・・
蓄えといえば、独身時代に貯めた貯金300万円。
せめて生後半年までは子供と一緒に過ごしたいですが、この額でそこまで持つでしょうか・・？
独身時代は、企業で事務として派遣で働いていました。
簿記３級、パソコンスキルはそれなりにありますが、
ただでさえこのご時世、小さな子供を抱えての就職は厳しいでしょうか？
今後、毎月必要になってくるお金といえば、
・保育園代
・家賃
・生活費
これだけで、15万は最低必要ですよね。
他に、何か絶対にかかってくる費用はありますか？
実家にも頼らず、養育費もなく、シングルマザーをしている方、
お話を聞けたら嬉しいです。
また、他にも、今私がしておいたほうが良いこと・こんな心配もこれから出てくるなど、
心構えしておいたほうがよい事はありますか？？
ご意見お願い致します
離婚を考えています。
今私がすべきこと、今後覚悟しておいたほうが良いこと、
教えて頂きたいです。
離婚理由は、
・主人の浮気
（出会い系で知り合った人と数人）
・嘘
（言い出したら切りが無いですが、例えば有名大学出身だと嘘をつく、有名企業につとめた事があると嘘をついていた、など自分を良く見せようとする嘘。）
・性の不一致
（結婚後、主人の性の好みが変わった。もしくは今まで隠していた。 早漏になった。）
・非常識な義母
（異常なまでの不潔さと金遣いの荒さ。嘘をついてまで私達からお金と取ろうとする。虚言症。）
主人から、財産分与・慰謝料・養育費は貰うつもりはありません。
とゆうより、浮気の証拠も確実なものではなく、（ヤフーメールでのやりとりを私のメールアドレスに転送したもの。相手の写真）、
2年以上前の事なので、そこまで効果がないのではないかと思ったからです・・。
その代わり、子供が会いたいと言うまで、会わせるつもりはありません。
養育費を貰わなければ、面会も強制ではないと聞きました。
本当は今住んでいる家（分譲購入）に住み続けたいのですが、
これは入籍の数カ月前に主人名義で購入したもので、夫婦の共有財産にはならないかと・・。
現在は主人の経営する会社で役員として働いています。
（役員とはいえ、名ばかりの普通の従業員ですが・・。）
離婚した場合、もちろんこの会社も辞める事になるのですが、
役員のため失業保険は受取る事ができません。（雇用保険も払っていませんので。）
又、実家には事情があって頼ることはできません。
出産時、里帰り程度なら戻れるかもしれませんが、長くは居続けられない状況です。
出産して、アパートを借りて、産後何カ月かで働き出して・・・
蓄えといえば、独身時代に貯めた貯金300万円。
せめて生後半年までは子供と一緒に過ごしたいですが、この額でそこまで持つでしょうか・・？
独身時代は、企業で事務として派遣で働いていました。
簿記３級、パソコンスキルはそれなりにありますが、
ただでさえこのご時世、小さな子供を抱えての就職は厳しいでしょうか？
今後、毎月必要になってくるお金といえば、
・保育園代
・家賃
・生活費
これだけで、15万は最低必要ですよね。
他に、何か絶対にかかってくる費用はありますか？
実家にも頼らず、養育費もなく、シングルマザーをしている方、
お話を聞けたら嬉しいです。
また、他にも、今私がしておいたほうが良いこと・こんな心配もこれから出てくるなど、
心構えしておいたほうがよい事はありますか？？
ご意見お願い致します
離婚経験者です。
といっても子供が小学校3年生の時です。
離婚するくらいですから、それまでもいろいろと問題はありました。
さて、申し訳ないのですが、
質問者さんにまず、冷静になってよく考えることをオススメします。
よって、間違いをいくつか訂正させていただきます。
まず、『浮気の証拠』はかなり難しく、質問者様がおっしゃるように
確実性がなければ、離婚理由は『性格の不一致』になりますから、
『慰謝料』はもらうつもりは無関係で、そもそも派生しません。
『財産分与』は入籍前に支払った分は対象になりませんが、
ローン等で一緒に支払ってきた分は対象になります。
あくまで結婚後、夫婦で一緒に頑張って築いてきたモノが
『夫婦共有の財産』になります。
それから『養育費』と『面会(面接交渉権)』について、誤解しています。
この二つに因果関係はありません。
ただし、『面接交渉権』は子供の権利なので、
「会いたい」と子供が言わなければ、会わなくて済むと思います。
『養育費』は取り決めをして
、『調停』や『裁判』をしても支払わない方が多いですね・・・
ですが、子供のためには受け取った方がいいかと思います。
私は受け取っています。
いつまで続くかは分かりませんが・・・
また、離婚後は『児童扶養手当』など
各種ひとり親家庭のサービスが受けられます。
保育園も優先順位が入りやすくなっているところが多いでしょう。
子供の病気や夜泣きなどに関しては他の方もおっしゃっているとおりです。
就職は今はかなーり、厳しいですが、やる気次第、でしょうね。
小さな赤ちゃんがいても仕事している人はしていますから。
ただし、ハンデはあると思ってください。
長くなって申し訳ありません。
ここからは私の話を書きます。
私は障害児の母親でやはり、実家が頼れない身の上です。
(私を虐待していた父が重度の身体障害者になって要介護だったので)
仕事、育児、手続きなど、すべて、自分一人です。
ただし、アパートの保証人には兄になってもらっています。
また、いくつになれば・・・という自立できる子でもないため、
やることは必要以上に多いです。
離婚は後悔していません。
ボーナスも退職金もない仕事ですが、
幸い、福祉関係の資格をたくさん持っておりますので、
仕事は今まで(結婚している間も)充実してやっています。
気持ちだけで離婚後の生活は出来ないし、
私はいろいろ考えて(やり直す気持ちも含めて)計画的に離婚しました。
それでも、辛いですよ・・・
私は結婚生活の継続のめりっと・デメリットと離婚後の生活のメリット・デメリットを
何度もシュミレーションして、天秤に掛けて、考えて、考えて・・・
離婚せずに済むならその方がいいですしね。
引っ越しにもかなーり、お金がかかります。
妊娠中の離婚だと出産費用もかかりますよね。行政サービスを受けたとしても。
残ったお金で生活していく中で、すんなり、就職が決まって、
保育園に入れる保障はどこにもありません。
頼るモノがいない中でのひとり親家庭はかなり、厳しいモノです。
よく考えてみてください。
といっても子供が小学校3年生の時です。
離婚するくらいですから、それまでもいろいろと問題はありました。
さて、申し訳ないのですが、
質問者さんにまず、冷静になってよく考えることをオススメします。
よって、間違いをいくつか訂正させていただきます。
まず、『浮気の証拠』はかなり難しく、質問者様がおっしゃるように
確実性がなければ、離婚理由は『性格の不一致』になりますから、
『慰謝料』はもらうつもりは無関係で、そもそも派生しません。
『財産分与』は入籍前に支払った分は対象になりませんが、
ローン等で一緒に支払ってきた分は対象になります。
あくまで結婚後、夫婦で一緒に頑張って築いてきたモノが
『夫婦共有の財産』になります。
それから『養育費』と『面会(面接交渉権)』について、誤解しています。
この二つに因果関係はありません。
ただし、『面接交渉権』は子供の権利なので、
「会いたい」と子供が言わなければ、会わなくて済むと思います。
『養育費』は取り決めをして
、『調停』や『裁判』をしても支払わない方が多いですね・・・
ですが、子供のためには受け取った方がいいかと思います。
私は受け取っています。
いつまで続くかは分かりませんが・・・
また、離婚後は『児童扶養手当』など
各種ひとり親家庭のサービスが受けられます。
保育園も優先順位が入りやすくなっているところが多いでしょう。
子供の病気や夜泣きなどに関しては他の方もおっしゃっているとおりです。
就職は今はかなーり、厳しいですが、やる気次第、でしょうね。
小さな赤ちゃんがいても仕事している人はしていますから。
ただし、ハンデはあると思ってください。
長くなって申し訳ありません。
ここからは私の話を書きます。
私は障害児の母親でやはり、実家が頼れない身の上です。
(私を虐待していた父が重度の身体障害者になって要介護だったので)
仕事、育児、手続きなど、すべて、自分一人です。
ただし、アパートの保証人には兄になってもらっています。
また、いくつになれば・・・という自立できる子でもないため、
やることは必要以上に多いです。
離婚は後悔していません。
ボーナスも退職金もない仕事ですが、
幸い、福祉関係の資格をたくさん持っておりますので、
仕事は今まで(結婚している間も)充実してやっています。
気持ちだけで離婚後の生活は出来ないし、
私はいろいろ考えて(やり直す気持ちも含めて)計画的に離婚しました。
それでも、辛いですよ・・・
私は結婚生活の継続のめりっと・デメリットと離婚後の生活のメリット・デメリットを
何度もシュミレーションして、天秤に掛けて、考えて、考えて・・・
離婚せずに済むならその方がいいですしね。
引っ越しにもかなーり、お金がかかります。
妊娠中の離婚だと出産費用もかかりますよね。行政サービスを受けたとしても。
残ったお金で生活していく中で、すんなり、就職が決まって、
保育園に入れる保障はどこにもありません。
頼るモノがいない中でのひとり親家庭はかなり、厳しいモノです。
よく考えてみてください。
婚姻届以外の届出。特に保険年金について。
いつ・どこに・手続きしたら良いでしょうか。
今月入籍します。
現在、アルバイト。雇用保険のみ加入。国民年金と国民健康保険は自分で加入してます。（年金は半額免除）
年収は100～150万円。
サラリーマンの夫の扶養に入りたいのですが、いつ・どのようにアクションを起こしたらよいのでしょうか。
・国民年金は６月が締めの月だったように思いますが、昨年の年収は100万越えで、免除にはならないと思います。
・歯医者通いのため、健康保険はすぐに必要です。
質問①
夫の扶養に入ると、失業保険がもらえないと言うのは本当でしょうか？(今は勤続希望ですが、万が一の時)
質問②
国保や年金と同じ役所に婚姻届を提出するので、そこで案内のようなものが貰えますか？
それとも自分から質問する必要がありますか？
（届出→挙式なので、あまり時間はないのですが・・）
質問③
夫が会社に届けることによって、手続きの書類が来たりするのでしょうか。
それとも年に一度の扶養控除申請の時期までは、現状の国保と年金ですか？
質問④
扶養に入るか入らないかは、自分の年収によって損得を考え選択できるものなのでしょうか？
130万だか103万だか調整してる人が多いので。
わかる範囲で教えてください。
よろしくお願いいたします。
いつ・どこに・手続きしたら良いでしょうか。
今月入籍します。
現在、アルバイト。雇用保険のみ加入。国民年金と国民健康保険は自分で加入してます。（年金は半額免除）
年収は100～150万円。
サラリーマンの夫の扶養に入りたいのですが、いつ・どのようにアクションを起こしたらよいのでしょうか。
・国民年金は６月が締めの月だったように思いますが、昨年の年収は100万越えで、免除にはならないと思います。
・歯医者通いのため、健康保険はすぐに必要です。
質問①
夫の扶養に入ると、失業保険がもらえないと言うのは本当でしょうか？(今は勤続希望ですが、万が一の時)
質問②
国保や年金と同じ役所に婚姻届を提出するので、そこで案内のようなものが貰えますか？
それとも自分から質問する必要がありますか？
（届出→挙式なので、あまり時間はないのですが・・）
質問③
夫が会社に届けることによって、手続きの書類が来たりするのでしょうか。
それとも年に一度の扶養控除申請の時期までは、現状の国保と年金ですか？
質問④
扶養に入るか入らないかは、自分の年収によって損得を考え選択できるものなのでしょうか？
130万だか103万だか調整してる人が多いので。
わかる範囲で教えてください。
よろしくお願いいたします。
こんにちは、ご結婚おめでとうございます。
分かる範囲でご回答させていただきます。
①扶養に入ると失業保険がもらえない、ということはありません。
ただ、失業保険をもらうと夫の扶養から出なければならなくなる可能性があります。
一日あたりの手当てが3612円を超えるときは受給期間中、扶養から抜ける手続きが必要です。
待機期間は入っていることができます。
結婚前・失業前から考える必要はないでしょう。
②市役所の担当者が暇で親切なら案内してくれるかもしれません。しかし社会保険手続きというのは自己申告制が基本で、自分で判断し申請する必要があります。分からないことは自分から尋ねてください。
協会けんぽへの健康保険加入はだんな様の会社に申し出ます。加入日は入籍日とするのが一般的です。結婚の日が決まったら早めに会社の人事課等へ報告してください。国民年金3号被保険者への移動も会社がします。その時に所得証明を求められる場合もあります。
奥様の入られている国民健康保険には、会社員と結婚し被扶養者になったので脱退するという届けが必要になります。その場合、夫の被扶養者としての健康保険証のコピーを求める自治体もあります。電話か市役所の窓口でお問い合わせください。
奥様の入られている国民年金は3号被保険者になることによって保険料の支払いが必要なくなります。脱退手続きというのは必要ありませんが、保険料を先払いしているような場合はこちらも清算が必要ですので窓口にお問い合わせください。
③婚姻の成立をもって奥様の年金・保険の移動手続きをしますので、手続きの書類を書いていただく必要ができます。国民年金3号被保険者加入届には奥様ご本人の住所の記入や署名が必要です。上記でも書きましたが所得証明が求められる場合もあります。市役所で「所得証明書」をとっておくことをおすすめします。
④扶養に入るか入らないかは奥様の年収によって判断されることです。個人の損得で「入れて」「出して」という要請は基本的には出来ません。ただし「収入」を調整して該当する・しないを結果的に選択することは可能です。
現在の奥様の収入なら130万未満に押さえた働き方をするのが一番、世帯の手取り収入が増えます。これ以上はご自身の判断になります。
分かる範囲でご回答させていただきます。
①扶養に入ると失業保険がもらえない、ということはありません。
ただ、失業保険をもらうと夫の扶養から出なければならなくなる可能性があります。
一日あたりの手当てが3612円を超えるときは受給期間中、扶養から抜ける手続きが必要です。
待機期間は入っていることができます。
結婚前・失業前から考える必要はないでしょう。
②市役所の担当者が暇で親切なら案内してくれるかもしれません。しかし社会保険手続きというのは自己申告制が基本で、自分で判断し申請する必要があります。分からないことは自分から尋ねてください。
協会けんぽへの健康保険加入はだんな様の会社に申し出ます。加入日は入籍日とするのが一般的です。結婚の日が決まったら早めに会社の人事課等へ報告してください。国民年金3号被保険者への移動も会社がします。その時に所得証明を求められる場合もあります。
奥様の入られている国民健康保険には、会社員と結婚し被扶養者になったので脱退するという届けが必要になります。その場合、夫の被扶養者としての健康保険証のコピーを求める自治体もあります。電話か市役所の窓口でお問い合わせください。
奥様の入られている国民年金は3号被保険者になることによって保険料の支払いが必要なくなります。脱退手続きというのは必要ありませんが、保険料を先払いしているような場合はこちらも清算が必要ですので窓口にお問い合わせください。
③婚姻の成立をもって奥様の年金・保険の移動手続きをしますので、手続きの書類を書いていただく必要ができます。国民年金3号被保険者加入届には奥様ご本人の住所の記入や署名が必要です。上記でも書きましたが所得証明が求められる場合もあります。市役所で「所得証明書」をとっておくことをおすすめします。
④扶養に入るか入らないかは奥様の年収によって判断されることです。個人の損得で「入れて」「出して」という要請は基本的には出来ません。ただし「収入」を調整して該当する・しないを結果的に選択することは可能です。
現在の奥様の収入なら130万未満に押さえた働き方をするのが一番、世帯の手取り収入が増えます。これ以上はご自身の判断になります。
教えて下さい！失業保険にに関してです
6月末で退職をします。実は8月10～親戚の結婚式で海外に行く予定です。しかし失業保険受給日と重なってしますと、と悩んでいます。受給スケジュールの分かる方、教えて下さい
6月末で退職をします。実は8月10～親戚の結婚式で海外に行く予定です。しかし失業保険受給日と重なってしますと、と悩んでいます。受給スケジュールの分かる方、教えて下さい
重なってしまった場合は、延期を申請できます。
以下ご参考に！！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
認定日に関する諸注意です。
認定日の日付は誰が決めるの？
認定日はハローワークが指定してきます。
そして、この認定日の変更はなかなか認めてくれません。と、いうより変更不可能なものであると思っていた方がよいと思います。
変更が認められるものは『避け難い理由』とされるものばかりで、以下の様なものがあります。
就職して働き始めたので休めない(就職活動ではない)
採用試験
本人の病気・ケガ・資格試験の受験
親族やその配偶者などの葬儀などのやむを得ない理由
安定所の紹介に応じて求人者に面接した場合
水害・災害・地震・交通事故などの場合
証人・鑑定人・参考人として国会、裁判所、議会などに出頭したとき
などなど、変更してもらえる例外規定はあるにはあるのですが、どれもこれもかなり厳しい条件付です。
例えば、就職であれば採用証明書、面接であれば面接証明書、事故なら事故証明書、病気やケガなら傷病証明書を提出しないとなりません。(どれも会社、病院、警察などの印が必要)
と、いうことで『海外旅行に行くから』とか『うっかり忘れて・・・』なんていう理由での変更は一切認めてくれません。面接の予定だったのに面接に行かず、証明書をもらえなかったというのもダメです。
認定日に行きそびれてしまった場合は、最悪2ヶ月間ほど失業保険をもらえる期間が遅れてしまう場合があります。ご注意下さい
くれぐれも認定日が生活の中心とするように心がけておきましょう。
以上が認定日の内容です。
この認定日を28日に1度の間隔で失業保険の給付が終わるまで、または、就職が決まるまで繰り返すことになります。
以下ご参考に！！
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認定日に関する諸注意です。
認定日の日付は誰が決めるの？
認定日はハローワークが指定してきます。
そして、この認定日の変更はなかなか認めてくれません。と、いうより変更不可能なものであると思っていた方がよいと思います。
変更が認められるものは『避け難い理由』とされるものばかりで、以下の様なものがあります。
就職して働き始めたので休めない(就職活動ではない)
採用試験
本人の病気・ケガ・資格試験の受験
親族やその配偶者などの葬儀などのやむを得ない理由
安定所の紹介に応じて求人者に面接した場合
水害・災害・地震・交通事故などの場合
証人・鑑定人・参考人として国会、裁判所、議会などに出頭したとき
などなど、変更してもらえる例外規定はあるにはあるのですが、どれもこれもかなり厳しい条件付です。
例えば、就職であれば採用証明書、面接であれば面接証明書、事故なら事故証明書、病気やケガなら傷病証明書を提出しないとなりません。(どれも会社、病院、警察などの印が必要)
と、いうことで『海外旅行に行くから』とか『うっかり忘れて・・・』なんていう理由での変更は一切認めてくれません。面接の予定だったのに面接に行かず、証明書をもらえなかったというのもダメです。
認定日に行きそびれてしまった場合は、最悪2ヶ月間ほど失業保険をもらえる期間が遅れてしまう場合があります。ご注意下さい
くれぐれも認定日が生活の中心とするように心がけておきましょう。
以上が認定日の内容です。
この認定日を28日に1度の間隔で失業保険の給付が終わるまで、または、就職が決まるまで繰り返すことになります。
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