失業保険についてです。
私は いつのお給料を基準に保険をもらえるのでしょう？？
①まず去年９月に退社しました。正社員だったので約２０万位の収入でした。
②その後 同じ会社にパートとして勤務。
③２月で完全退社。７万くらいの収入です。
パートになったのは 完全に止めるつもりだったのですが、私の都合のいいシフトにしてもらえる会社などなかなか見つからないのでとりあえず、といった感じで働いていました。
退社の理由は「通院」。 いきなり病院に行かないといかない事が多く 正社員だと周りに迷惑かかると思ったので。
でも立ち仕事が身体によくないので やはり完全退社した。という訳です。
そこで質問。
私の失業保険は ①正社員の頃の２０万が基準。
②パートになった７万が基準。
どちらになるのでしょう？？ちなみに退職届はどちらももらっています。やはり７万なのかな？？
わかりにくい文章ですみません
私は いつのお給料を基準に保険をもらえるのでしょう？？
①まず去年９月に退社しました。正社員だったので約２０万位の収入でした。
②その後 同じ会社にパートとして勤務。
③２月で完全退社。７万くらいの収入です。
パートになったのは 完全に止めるつもりだったのですが、私の都合のいいシフトにしてもらえる会社などなかなか見つからないのでとりあえず、といった感じで働いていました。
退社の理由は「通院」。 いきなり病院に行かないといかない事が多く 正社員だと周りに迷惑かかると思ったので。
でも立ち仕事が身体によくないので やはり完全退社した。という訳です。
そこで質問。
私の失業保険は ①正社員の頃の２０万が基準。
②パートになった７万が基準。
どちらになるのでしょう？？ちなみに退職届はどちらももらっています。やはり７万なのかな？？
わかりにくい文章ですみません
雇用保険を喪失したのがいつかによります。パート時の契約が週２０時間以上であれば雇用保険の日額は退職前の６か月の平均となりますので、パートの時に賃金が算定の基準になります。
週２０時間未満で喪失が９月の時点となっているのであれば、正社員の時の賃金が算定となります。ただし、その場合失業給付を受けることが出来るのは、待機期間、制限期間、給付期間もすべて含めて１年以内となりますので８月末までという事になります。
週２０時間未満で喪失が９月の時点となっているのであれば、正社員の時の賃金が算定となります。ただし、その場合失業給付を受けることが出来るのは、待機期間、制限期間、給付期間もすべて含めて１年以内となりますので８月末までという事になります。
勤めていた妻が３月に勤めを辞めてたので，サラリーマンの私の会社の健康保険，厚生年金３号者にしたいと思うのですが
収入（年収）により拒否されそうなので申し出をためらっています。
そこで相談ですが，３ケ月の経過期間後に３ヶ月間の失業保険をもらう予定ですが，これは収入（年間所得?）に入るのでしょうか。
もし入らないなら，１月から３月までの所得で判断して，基準よりすくないなら直ぐに会社のサラリーマンの私の会社の健康保険，厚生年金３号者に出来るのでしょうか。
収入（年収）により拒否されそうなので申し出をためらっています。
そこで相談ですが，３ケ月の経過期間後に３ヶ月間の失業保険をもらう予定ですが，これは収入（年間所得?）に入るのでしょうか。
もし入らないなら，１月から３月までの所得で判断して，基準よりすくないなら直ぐに会社のサラリーマンの私の会社の健康保険，厚生年金３号者に出来るのでしょうか。
退社ならそれまで数百万稼いでいても扶養に入れます。
だいたいのところは給付制限期間は入れますが、日額が３６１１円をこえると外れるようになるのでその旨は伝えておきましょう。
だいたいのところは給付制限期間は入れますが、日額が３６１１円をこえると外れるようになるのでその旨は伝えておきましょう。
失業保険に関する質問です。
失業保険を一年前に遡って申請することはできますか？前社で一年半正社員で勤め退職後すぐ、アルバイトを一年。今、求職中です。
明日ハローワークの登録と離職票を届けに行こうと思っております。
この場合前社で正社員として勤めていたたお給料相当の３ヵ月分が下りるのでしょうか？
初歩的な質問で申し訳ありませんが…回答お願いします。
失業保険を一年前に遡って申請することはできますか？前社で一年半正社員で勤め退職後すぐ、アルバイトを一年。今、求職中です。
明日ハローワークの登録と離職票を届けに行こうと思っております。
この場合前社で正社員として勤めていたたお給料相当の３ヵ月分が下りるのでしょうか？
初歩的な質問で申し訳ありませんが…回答お願いします。
失業保険の受給期限は退職日から確か1年だったと記憶してます。
いまから申請してももらえないのではないでしょうか
いまから申請してももらえないのではないでしょうか
サラリーマンから個人事業主になります。
関連してくる内容なんですが以下の質問をお答えいただけると幸いです。
■状況
9月15日付までサラリーマン。月収手取り約30万前後（諸々ひかれて）今後は源泉徴収後で約40万円
程の収入見込みですので年収は税抜き前で500万前後と
なります。
今後は確定申告を自分でやっていくことになりますが…
まず
①青色のほうがメリットが多いのはわかるんですがこの収入で蒼にするべきか否か。またそもそも青色で出来るのか？
②住宅ローンがあるのですが住宅ローン減税も含めどちらのほうが有効か
③ざっくりで結構なんですが上記収入で目安経費はどのくらいまで年間使える（経費控除？）できるのか。
④そのほか何か抑えてるポイントはございますか？
⑤税務署に相談に行ったほうが早いでしょうか？
以上となります。
また、報酬となるため正式に就職するわけではないのですが、
就職する予定として、報酬を受け取らなかった場合は、失業保険を受けることは可能でしょうか？
関連してくる内容なんですが以下の質問をお答えいただけると幸いです。
■状況
9月15日付までサラリーマン。月収手取り約30万前後（諸々ひかれて）今後は源泉徴収後で約40万円
程の収入見込みですので年収は税抜き前で500万前後と
なります。
今後は確定申告を自分でやっていくことになりますが…
まず
①青色のほうがメリットが多いのはわかるんですがこの収入で蒼にするべきか否か。またそもそも青色で出来るのか？
②住宅ローンがあるのですが住宅ローン減税も含めどちらのほうが有効か
③ざっくりで結構なんですが上記収入で目安経費はどのくらいまで年間使える（経費控除？）できるのか。
④そのほか何か抑えてるポイントはございますか？
⑤税務署に相談に行ったほうが早いでしょうか？
以上となります。
また、報酬となるため正式に就職するわけではないのですが、
就職する予定として、報酬を受け取らなかった場合は、失業保険を受けることは可能でしょうか？
1.少なくとも年間500万を見込めますから、
青色申告承認申請書と開業届け出を税務署に提出して置くべきでしょう。
どの道、帳簿を完備してやっていくことになりますから。
2.住宅ローン控除は所得税や住民税からの税額控除ですから、
どちらが良いかと言うと青色申告のほうが良いでしょう。
3.掛った経費は全額計上できますから、領収書のあるものはすべて控除したら良いでしょう。
4.帳簿は複式簿記で記帳しますから、会計ソフトを活用したほうが良いでしょう。
毎日毎月帳簿付けしますから、妻にでも手伝ってもらうと、その分の給与は経費として計上できます。
5.税務署よりは近くの商工会議所に行って色々聞くと良いでしょう。
いろんなことを教えてくれます。
税務署や市役所は手続きなどは教えてくれますが、税の損得や優遇は教えてくれません。
6.報酬を受けるに関係なく、あなた自身が雇用されていなければ、雇用保険に加入できません。
青色申告承認申請書と開業届け出を税務署に提出して置くべきでしょう。
どの道、帳簿を完備してやっていくことになりますから。
2.住宅ローン控除は所得税や住民税からの税額控除ですから、
どちらが良いかと言うと青色申告のほうが良いでしょう。
3.掛った経費は全額計上できますから、領収書のあるものはすべて控除したら良いでしょう。
4.帳簿は複式簿記で記帳しますから、会計ソフトを活用したほうが良いでしょう。
毎日毎月帳簿付けしますから、妻にでも手伝ってもらうと、その分の給与は経費として計上できます。
5.税務署よりは近くの商工会議所に行って色々聞くと良いでしょう。
いろんなことを教えてくれます。
税務署や市役所は手続きなどは教えてくれますが、税の損得や優遇は教えてくれません。
6.報酬を受けるに関係なく、あなた自身が雇用されていなければ、雇用保険に加入できません。
税理士の方、教えてください。 ①退職手当て ②インターネットオークションで得た利益 ③フリーマーケットで得た利益 ④銀行口座の利子 ⑤個人契約の家庭教師として得た報酬（指
導料） ⑥失業保険 ①～⑥の内、課税対象になるのは何番ですか？
導料） ⑥失業保険 ①～⑥の内、課税対象になるのは何番ですか？
①～⑤が課税対象です。
⑥が雇用保険の失業給付金であれば非課税所得です。
追記
↑の回答は所得税の場合です。
消費税の場合は②・③・➄が課税対象です。
⑥が雇用保険の失業給付金であれば非課税所得です。
追記
↑の回答は所得税の場合です。
消費税の場合は②・③・➄が課税対象です。
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