失業保険受給の際の求職実績活動について、 最初の説明会はまだで、明日から土日でハローワークに聞けないので、ネットで調べてみましたが、
求職活動にハローワークのPC求人閲覧はカウントされるのか、いろんな答えがあってわかりません>< 今は厳しくなってカウントされない、場所によってはできる、(手続きの際もらった資料には閲覧は含まれないとは書いてありますがこれは全国共通の資料なのでしょうか…)よろしくお願いいたします

職安によっても時期によっても違うようなんですよね。


※検索した後、窓口で職員と話をしたことが「職業相談をした」と認定されているのを、「検索だけで認定された」と認識している人もいるのではないかしら？

受給者証にハンコをもらっておきましょう。

ハローワーク、失業保険について教えて下さい。

私は今年５月31日で２年間勤めたバイトを辞めさせられました。

そして８月の終わり位に離職票が届き、自己都合による退職にされてました。
そして９月16日に初めてハローワークに行き、手続きした時に、離職理由に納得できないので、異議申し立てをしました。

雇用保険説明会が９月29日にあり、初回認定日が10月14日なのですが、その時に離職理由が変更されたかわかるのですか？

ハローワークの方には少し時間がかかりますと言われましたが、大体異議申し立てをしてからどの位時間がかかるのか知りたいです。

よかったら教えて下さい。気になってしょうがないです。。

異議申し立てしてどれくらい時間がかかるかは誰にもわからないかと・・
理由にもよりますし、退職した会社が絡む場合、その会社の返事や対応でも違いますよ。

離職理由は受給資格者証に番号であらわされますから、それで概ね分かるとは思いますが、説明もされるはずです。
自己都合退職なら４０となるでしょうし、会社都合なら１１等といった具合になります。
初回認定日にまだ理由が確定していない場合は仮の受給資格者証のままで、きちんとした資格者証ができた時点で連絡がくると思います。

失業保険の計算PARTⅡ
引き続き教えてください。

過去の質問「失業保険の計算」を元にしております。

もし，退職年月日をH23年4月15日としたら雇用保険加入期間はどうなるでしょうか？
H18年4月1日～H23年3月31日の期間は4年，H23年4月15日になると4年と1ヶ月・・・つまりは5年目？となって失業保険の給付期間が，180日と240日と違ってきたりしませんでしょうか？

よろしくお願いします。

被保険者期間が５年で会社都合であればあなたの場合、
給付日数は２４０日になります。
平成１８年４月１日～であれば平成２３年３月３１日以降の退職
ということです。
(勘違いされているようですが、被保険者期間丸５年ありますよ)


会社で事業廃止を調整することができるということでしょうか。
その理由で退職となると税務の事業廃止届が必要になる
ハローワークもありますので退職日と廃止日がずれたりすると面倒です。

なので退職理由を「事業主による勧奨退職」にするとよいかと思います。

また、注意点として廃止日以降に退職日は設定しないでくださいね。

失業保険について質問したい事があります。
6年勤めていたところを自己都合で今年3月に退職をしました。現在、再就職先を探しています。
失業保険を貰わずに就職をしようと考えています。

そこで質問なのですが、1年契約のところに勤めた場合、1年後には仕事を探す状態になります。その際、以前6年間勤めていた離職票をもとに後で失業保険を頂くことは可能でしょうか？また、必要な手続きも知りたいです。

説明不足で申し訳ありませんが、教えていただけたら幸いです。よろしく、お願いします。

今回の退職において失業給付をうけず次の再就職をして再度雇用保険に加入した場合期間は繋がります。が、失業給付の手当等の算定は最後に退職したところのものでされますので、次の契約社員での離職票をもとに失業手当は算定されます。
もし次の職場で雇用保険に加入していなかったとしても、退職後１年で失業手当の受給資格は喪失します。

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