現在30才の専業主婦、柳田かなえです。去年の8月から、美容室ｱｼｽﾀﾝﾄの仕事をやめて今に至ります。病気が原因で一旦辞めて失業保険を貰い病気が完治してから、働かなきゃいけないとなったときに
、しばらく仕事をしていない不安と焦り、恐怖みたいなものがあり、働けない常態にあります。美容の仕事はやりたいけどｱｼｽﾀﾝﾄで辞めてしまい、また１から修行して一人前になる根性がありません。現在30歳で二ヶ月前に結婚しました。旦那にも、働いて欲しいと言われて焦ってます。中途半端なままで美容の仕事を辞めた私には能力はなく、新しい仕事をするのがパートタイマーでも怖いのです。貯金を崩してお金が減っていく怖さもあります。どなたかアドバイス頂きたいです。よろしくお願いいたします。初めての投稿で文章が雑で申し訳ありません。
、しばらく仕事をしていない不安と焦り、恐怖みたいなものがあり、働けない常態にあります。美容の仕事はやりたいけどｱｼｽﾀﾝﾄで辞めてしまい、また１から修行して一人前になる根性がありません。現在30歳で二ヶ月前に結婚しました。旦那にも、働いて欲しいと言われて焦ってます。中途半端なままで美容の仕事を辞めた私には能力はなく、新しい仕事をするのがパートタイマーでも怖いのです。貯金を崩してお金が減っていく怖さもあります。どなたかアドバイス頂きたいです。よろしくお願いいたします。初めての投稿で文章が雑で申し訳ありません。
先ず、お名前は消された方が良いかと思います。
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私は2年前、完治する事のない病気になり
今も入退院や自宅療養を繰り返しています。
病状が悪化する度に、
短期～長期に渡る休暇が必要となる為
その度に職を転々としています。
質問者様のように、
｢諦められない職｣は私はありませんが
何処にでも対応出来る人材を目指し
｢経験のない職｣を私は敢えて選びます。
私の場合、又いつ病気になるか分からない為
派遣･パート･アルバイトとして働きますが
負けず嫌いな性格と、運に恵まれ
(この2年間だけで5社転々としました)
どの社でも短期間でランク上位に
のし上がってきました。
そして、その気になれば結果は残せる
という事を身を持って学びました。
年齢も確かに気になるかと思いますが
違う職に冒険しても遅くはない御年齢です。
｢美容師という仕事は
果たして自分に合っているのか？｣を
見極めるには手っ取り早い方法かと思います。
そして｢自分には美容師しかない｣と
確信した時には、迷いも去るはずです。
ご自身に適したものや
目標が見つけられない時は
冒険する事でそれが浮き彫りになるものです。
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私は2年前、完治する事のない病気になり
今も入退院や自宅療養を繰り返しています。
病状が悪化する度に、
短期～長期に渡る休暇が必要となる為
その度に職を転々としています。
質問者様のように、
｢諦められない職｣は私はありませんが
何処にでも対応出来る人材を目指し
｢経験のない職｣を私は敢えて選びます。
私の場合、又いつ病気になるか分からない為
派遣･パート･アルバイトとして働きますが
負けず嫌いな性格と、運に恵まれ
(この2年間だけで5社転々としました)
どの社でも短期間でランク上位に
のし上がってきました。
そして、その気になれば結果は残せる
という事を身を持って学びました。
年齢も確かに気になるかと思いますが
違う職に冒険しても遅くはない御年齢です。
｢美容師という仕事は
果たして自分に合っているのか？｣を
見極めるには手っ取り早い方法かと思います。
そして｢自分には美容師しかない｣と
確信した時には、迷いも去るはずです。
ご自身に適したものや
目標が見つけられない時は
冒険する事でそれが浮き彫りになるものです。
健康保険任意継続と国民年金を夫の扶養にできますか？
今年3月末で契約期間満了で退職し、夫の扶養には入らずに、現在、失業保険を受給し、健康保険を任意継続し、国民年金を支払っています。
正職員での仕事を探しているのですが、なかなか決まりません。
失業保険も7月中に受給が終了します。
そのため、とりあえずアルバイトをして、就職活動を続けようかと思います。
そこで、このまま無職の状態で失業保険の受給が終了した場合
1. 健康保険料を期日までに支払わずに資格を喪失し、夫の被扶養者とになった場合、何かデメリットになることはありますか？
以前、健康保険料を継続し続けていないと損をするような話を聞いたことがあったので、気になっています。
2. 前職での収入と失業保険をあわせると130万円を超えてしまいます。
この場合でも、無職であれば、夫の被扶養者となることができますか？
3. 同様に、国民年金の控除は受けられますか？
また、アルバイト（月6万程度）をした場合、
4. 夫の健康保険と国民年金を夫の被扶養とすることができますか？
すみませんが、お詳しい方、教えてください。よろしくお願いします。
今年3月末で契約期間満了で退職し、夫の扶養には入らずに、現在、失業保険を受給し、健康保険を任意継続し、国民年金を支払っています。
正職員での仕事を探しているのですが、なかなか決まりません。
失業保険も7月中に受給が終了します。
そのため、とりあえずアルバイトをして、就職活動を続けようかと思います。
そこで、このまま無職の状態で失業保険の受給が終了した場合
1. 健康保険料を期日までに支払わずに資格を喪失し、夫の被扶養者とになった場合、何かデメリットになることはありますか？
以前、健康保険料を継続し続けていないと損をするような話を聞いたことがあったので、気になっています。
2. 前職での収入と失業保険をあわせると130万円を超えてしまいます。
この場合でも、無職であれば、夫の被扶養者となることができますか？
3. 同様に、国民年金の控除は受けられますか？
また、アルバイト（月6万程度）をした場合、
4. 夫の健康保険と国民年金を夫の被扶養とすることができますか？
すみませんが、お詳しい方、教えてください。よろしくお願いします。
＞健康保険料を継続し続けていないと損をするような話を聞いたことがあったので
1A：間違いです。何ら支障はありません。
2A：「無職」であることが被扶養者となる条件ではなく、収入の有無（年間130万円未満）が問われます。
3A：国民年金には「控除」の制度はありません。健康保険の被扶養者であれば同時に「国民年金第3号被保険者」の立場にはなりますが（保険料負担はありません）。
4A：月額換算108,333円以下の収入であれば「被扶養者」であり「国民年金第3号被保険者」となります。
1A：間違いです。何ら支障はありません。
2A：「無職」であることが被扶養者となる条件ではなく、収入の有無（年間130万円未満）が問われます。
3A：国民年金には「控除」の制度はありません。健康保険の被扶養者であれば同時に「国民年金第3号被保険者」の立場にはなりますが（保険料負担はありません）。
4A：月額換算108,333円以下の収入であれば「被扶養者」であり「国民年金第3号被保険者」となります。
失業保険のもらい方
自己都合で会社を辞めようと考えているのですが、
失業保険がもらえるかどうか教えてください。
退職後は１ヶ月ほどの海外旅行を考えています。
失業保険をもらうにはハローワークに行って就職の意思を示さないといけないとは思うのですが、
１ヶ月間はハローワークにいけないので、旅行から帰国してからでもハローワークに行って登録すれば受給できるもの
なのでしょうか？
ﾈｯﾄで検索したところ、
退職後１週間以内にハローワークに行く→決められた日に初回説明会に参加する→２７日後にハローワークに行く
というようなことが書いてありました。
就職の意思はありますが、せっかくの長期休暇なのでこの旅行は譲れません。
甘い考えだとは思いますが、もらえるのであればもらいたいと考えています。
かなり無謀な質問ですが、よいアドバイスがあればお願いします。
自己都合で会社を辞めようと考えているのですが、
失業保険がもらえるかどうか教えてください。
退職後は１ヶ月ほどの海外旅行を考えています。
失業保険をもらうにはハローワークに行って就職の意思を示さないといけないとは思うのですが、
１ヶ月間はハローワークにいけないので、旅行から帰国してからでもハローワークに行って登録すれば受給できるもの
なのでしょうか？
ﾈｯﾄで検索したところ、
退職後１週間以内にハローワークに行く→決められた日に初回説明会に参加する→２７日後にハローワークに行く
というようなことが書いてありました。
就職の意思はありますが、せっかくの長期休暇なのでこの旅行は譲れません。
甘い考えだとは思いますが、もらえるのであればもらいたいと考えています。
かなり無謀な質問ですが、よいアドバイスがあればお願いします。
無謀な質問でも何でもありませんよ。
会社を辞めて１ヶ月間ゆっくりと海外で楽しんできてください。そして帰ってきてからハローワークに申請してください。
雇用保険（失業保険）は離職して１年間が受給可能期間ですからその間に申請して所定受給日数を受給完了をすればいいのです。
貴方の場合は自己都合退職ですから申請から３ヶ月半～４ヶ月くらいかかって受給開始になります。
「補足」
後から回答があったような例も考えられますが、貴方の場合は自己都合退職ですから１８０日の受給はありません。
１０年未満で９０日、２０年未満で１２０日、２０年以上で１５０日です。
それから考えると期限が過ぎて受給できなくなることは心配しなくてもいいと思います。
海外旅行が終わったらなるべく早めに申請してください。
会社を辞めて１ヶ月間ゆっくりと海外で楽しんできてください。そして帰ってきてからハローワークに申請してください。
雇用保険（失業保険）は離職して１年間が受給可能期間ですからその間に申請して所定受給日数を受給完了をすればいいのです。
貴方の場合は自己都合退職ですから申請から３ヶ月半～４ヶ月くらいかかって受給開始になります。
「補足」
後から回答があったような例も考えられますが、貴方の場合は自己都合退職ですから１８０日の受給はありません。
１０年未満で９０日、２０年未満で１２０日、２０年以上で１５０日です。
それから考えると期限が過ぎて受給できなくなることは心配しなくてもいいと思います。
海外旅行が終わったらなるべく早めに申請してください。
職安 失業保険。
職安で失業保険受給中で今月最後の認定日です。
実はバイトをしていて
勿論職安には申請しています。
先月 時間を四時間未満と間違えて記入してしまい。
実際は四時間
半でした。
それを ひつこく指摘され
本来先月認定日だったのが
伸ばされました。
シフトと給料明細持ってこいと。
これって間違えたのに
ごまかしたと言われました。
酷くないですか？
わざわざ受給額低くなるのに申請してやってるのに。
職安で失業保険受給中で今月最後の認定日です。
実はバイトをしていて
勿論職安には申請しています。
先月 時間を四時間未満と間違えて記入してしまい。
実際は四時間
半でした。
それを ひつこく指摘され
本来先月認定日だったのが
伸ばされました。
シフトと給料明細持ってこいと。
これって間違えたのに
ごまかしたと言われました。
酷くないですか？
わざわざ受給額低くなるのに申請してやってるのに。
それだけごまかしてる人が多いということでは？
で、本当にごまかしてる人も指摘されたら「間違いました」って言うと思うんですよ。
係員だったとして、区別がつきますか？
間違えただけの質問者さんにはちょっとお気の毒ですが、正式な書類を書き間違えるって(しかもお金をもらうための書類)重大なミスなんです。
なので、今回の件は仕方ないかと…。
悔しいでしょうけど、係員がちゃんとお仕事してるんだなーと思って許してあげましょう(^^)
で、本当にごまかしてる人も指摘されたら「間違いました」って言うと思うんですよ。
係員だったとして、区別がつきますか？
間違えただけの質問者さんにはちょっとお気の毒ですが、正式な書類を書き間違えるって(しかもお金をもらうための書類)重大なミスなんです。
なので、今回の件は仕方ないかと…。
悔しいでしょうけど、係員がちゃんとお仕事してるんだなーと思って許してあげましょう(^^)
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