失業保険について。
私は以前、失業保険を受給していました。
今は新しい仕事が見つかり、フルタイムで一年以上働いています。
仕事が決まった際に特にハローワークには仕事が見つかったと連絡等はしませんでした。
来年退職予定なのですが、失業保険は二回目でも受給出来ますか?
私は以前、失業保険を受給していました。
今は新しい仕事が見つかり、フルタイムで一年以上働いています。
仕事が決まった際に特にハローワークには仕事が見つかったと連絡等はしませんでした。
来年退職予定なのですが、失業保険は二回目でも受給出来ますか?
貴方のいる会社が1年間雇用保険を払っていたなら失業保険は下ります、自己都合なら待機期間3か月後に。会社都合なら即ですよ。
【パート解雇】失業保険は年収に含まれる?健康保険被扶養者の扱いは?
会社都合で9月いっぱいでパート解雇されることになりました。
9月までの年収は103万未満ですが
【質問1】
もし、10月から3ヶ月間(10~12月)失業保険を受給した場合
受給した分は年収に含まれるのでしょうか?
【質問2】
103万を超えた場合どうなるのでしょうか?
(家族手当を返還しなければいけなくなるとか・・・)
【質問3】
健康保険被扶養者扱いは130万までですが
こちらにも失業保険で受給した分は収入として含まれるのでしょうか?
会社都合で9月いっぱいでパート解雇されることになりました。
9月までの年収は103万未満ですが
【質問1】
もし、10月から3ヶ月間(10~12月)失業保険を受給した場合
受給した分は年収に含まれるのでしょうか?
【質問2】
103万を超えた場合どうなるのでしょうか?
(家族手当を返還しなければいけなくなるとか・・・)
【質問3】
健康保険被扶養者扱いは130万までですが
こちらにも失業保険で受給した分は収入として含まれるのでしょうか?
失業保険は非課税所得ですので年収には含まれません。
従って、9月末までの年収で103万円に満たないのであれば、扶養手当もこれまでどおり受給できますし、税法上の扶養控除も健康保険の扶養も受けられます。
従って、9月末までの年収で103万円に満たないのであれば、扶養手当もこれまでどおり受給できますし、税法上の扶養控除も健康保険の扶養も受けられます。
失業保険をもらえますか?契約期間が更新されず年末で退職になったのですが、7ヶ月間雇用保険を払っていた場合、失業保険はもらえるのでしょうか?
現在結婚の為県外へ引越しの準備をしています。
詳しい方がいらっしゃったら、ヨロシクお願いします。
現在結婚の為県外へ引越しの準備をしています。
詳しい方がいらっしゃったら、ヨロシクお願いします。
失業保険はもらえると思います。
契約更新ということは契約社員と言う形でよろしいでしょうか?
平成21年3月に雇用労働者のセーフティネットの確立で一部法が改正しました。その中で契約社員などの非正規労働者が契約期間終了後、、契約者側(会社側)に更新しない旨を伝えられた場合、正規労働者の解雇と同じ扱いとする。となっています。
そのため、今回は「あなたは契約更新の意思はあったものの、企業側が終了の意思を提示した」ということであれば、会社都合による退職となるので、失業保険はすぐにもらえると思います。
ただ、結婚のため県外へ引っ越すとのことですが、失業保険の受給資格は「転職活動をする状態(健康面含む)」でなければなりません。つまり、転職活動をしない場合(出産、結婚して家庭に入る、学校へ行く、独立するなど)は受給対象外となります。
県外へ引っ越すのであれば、会社から離職票1、2、雇用保険被保険者証をもらいましょう。早いところであれば退職後2週間以内にご自宅に届きます。
契約更新ということは契約社員と言う形でよろしいでしょうか?
平成21年3月に雇用労働者のセーフティネットの確立で一部法が改正しました。その中で契約社員などの非正規労働者が契約期間終了後、、契約者側(会社側)に更新しない旨を伝えられた場合、正規労働者の解雇と同じ扱いとする。となっています。
そのため、今回は「あなたは契約更新の意思はあったものの、企業側が終了の意思を提示した」ということであれば、会社都合による退職となるので、失業保険はすぐにもらえると思います。
ただ、結婚のため県外へ引っ越すとのことですが、失業保険の受給資格は「転職活動をする状態(健康面含む)」でなければなりません。つまり、転職活動をしない場合(出産、結婚して家庭に入る、学校へ行く、独立するなど)は受給対象外となります。
県外へ引っ越すのであれば、会社から離職票1、2、雇用保険被保険者証をもらいましょう。早いところであれば退職後2週間以内にご自宅に届きます。
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