扶養に加入する場合、国保や年金は…


私は２月から失業中で現在失業保険受給中です。

なので国保、国民年金に切替えてあります。


・国保２１年度随時分は支払いがキツイ為分割で毎月納付中（あと２回）

・国民年金は２～３月分納付済

もうすぐ就職できるかもしれないんですが、パートからなので旦那の扶養に加入した方がいいんですよね？

その場合 国民年金はどうなるんでしょ？
４月分は今まで通り納付するんでしょうが就職（扶養加入）してからはどうなるんですか？
扶養に入った事ないので仕組みがわかりません。

旦那の厚生年金がどれだけ増すんだろうか？

扶養に入ってるとどんだけ得なんだろと疑問｢(ﾟﾍﾟ)

旨く疑問が伝わったか不安ですがアドバイスいただけたら幸いです m(__)m

社会保険加入中の夫の扶養に入ると、国民年金は第三号被保険者になります。第三号被保険者の該当日の月からは、国民年金の支払いは不要になります。第三号被保険者の該当日は健康保険の扶養認定日になります。

この手続きは夫の会社が行います。なお妻が第三号被保険者になったことで、夫の厚生年金保険料が上がることはありません。
第三号被保険者の年金は、厚生年金加入者全体で負担しています。

扶養に入って得なのは、国民健康保険と国民年金の納付が不要になることです。

失業保険を貰うためにはなにをしないといけないんですか？
全くの無知なんで詳しく分かる方宜しくお願いします。

まず、前会社等で、雇用保険に６ヶ月以上加入していることが第一条件になります。
それを満たしていれば、近所のハローワークで手続きをしてください。
手続きには、前会社から離職票－１、２をもらっておく必要があります。
自己都合の退職の場合、３ヶ月の待機期間のあと、やっとこさ失業保険をもらうことができます。
失業手当てを受給する間は、継続的に就職活動の意思を見せないといけません。

失業保険について教えてください。
来月、今働いている(パート)会社を解雇されます。
４ヶ月間、雇用保険に入っていました。
今の会社に来る前の会社では３年間雇用保険に入っていました。
前の会社を辞めてから、今の会社に再就職するまで
９ヶ月かかりました。その間は無職です。
失業保険は貰っていませんでした。

この場合、今回失業保険は貰えますか？

専門ではありませんが、経験を踏まえたうえで回答します。

失業保険のカウントは、保険金を払っている期間になるようです。
もちろん受給しなければ継続と認識しております。

あなたさまの場合、前の会社で3年、今の会社で4カ月、9ヶ月のブランクがあるようですが、
この場合は保険をかけている期間が3年4カ月になるかと思います。

よって、1年以上保険金を支払った条件で、失業保険を受給出来る資格をお持ちかと思います。

失業してから、保険を受給するまでの期間に、期限は設けられていなかったと思います。

失業した場合には、ハローワークでの手続きなどが必要になると思いますので、その際に正確な内容をご相談されてはいかがでしょうか？

失業保険や、再就職などを全てリンクさせてくれるのも、ハローワークになります。

失業保険の待機期間中は扶養に入れますか？自己都合で来年１月半ばで退職予定です。パートで社会保険をかけてもらって年収１６０万ほどの給料で３年働いていました。
退職後自分で健康保険と国民年金を払う余裕がないので、失業給付までの３ヶ月間ほどは、扶養にはいれるか知りたいです。よろしくお願いします。

どなたの扶養になるかでも変わる筈ですが、私の経験をお話します。

私も自己都合退職でした。
待機期間中は夫の扶養に入れませんでした。
しかし国民年金は、第３号（サラリーマンの妻）としてもらえて個人的な負担はありませんでした。
扶養に入れないので、健康保険は国民健康保険に加入し支払いました。
前職でそこそこ収入がありましたので、月13000円程度支払わねばならず、厳しかったです。

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