震災によるパートの雇用調整助成金について
この雇用調整助成金というものをはじめて聞きました。
なので教えていただきたいのでよろしくお願いします。
下に今現在の自分の状況をまとめます。
もし、他に必要とする情報があれば、追記で書き込みます。

・震災により現在休職中であること
・パートであること
・月８万ほどの収入だったこと
・勤続１年８ヶ月ほどだったこと
などです。（他になにかありますか？）

質問は
・申請はいつでもできるのかということ（日にちがたったあとでもできますか）
・申請する際会社からなにか書類をもらわなくてはならないのか
・もらえる条件みたいなのはあるのか（雇用保険のようになにかに入ってないと申請できないとか）
・失業保険とどう違うのかということ（これが一番知りたいです）
・失業保険とこの助成金、併用できるのか。できないなら、どちらが得（？）か
・例えば○○に当てはまる人はもらえない、などはないか（例えばこの休業中に有給休暇を利用したもの、など）

一度今後の会社についての説明会がありましたが、失業保険のことはいろいろ説明がありましたが、
この助成金の話は出ませんでした。（だから初めて知った）

今現在思いついた質問をとりあえず書き出しました。
なにせ、何も知りません。
詳しい方、よろしくお願いします。

残念ながら、rachel_kalen_greenさんは大きな誤解をされています。
雇用調整助成金というのは、従業員に支給されるものではありません。会社が、休業させた従業員に休業手当を支給した場合に、会社側に支給されるものです。従って、rachel_kalen_greenさんは申請できません。

この3月で退職しました。今年の年収は103万を超えていません。
主人の会社に扶養申請した所、失業保険を貰っているうちはダメ。
昨年の収入証明と退職証明、住民票の提示を求められました。
扶養にはなれないものなの?

ご主人が加入している健康保険組合の規定によります。

被扶養者になれば質問者さんは健康保険料や国民年金保険料の支払いが不要になりますが、これは健康保険や厚生年金の加入者全体で負担をするので、条件に達しているかどうか厳しく審査されます。

９月１日、今日の日中のＴＶによると公務員は、失業保険料を払っていないのに、払っていた我々と同じように、失業保険料を受給しているのだ。さらに、懲戒免職になった者に対しても、支給しているのだ。このことが
このことが、財政難になり、年々失業保険の支給額や、期間短縮の原因になっている。私も３８年働いて、掛け金も払ってきた、このたび、失業し、１５０日の支給を受けた、これが、私のはじめての受給である。昔に比べ、額と、期間が少なくなっていることは、周囲の人が、話していた。公務員が受給するなら、掛け金を払ってもらいたい。このことは、氷山の一角で、公務員の特権が沢山有る事が、我々の生活を圧迫している、税金や社会保険料の支払いが多くて、好きな缶ビールも年に数回しか飲めないし、食料品も、期限切れ掛かって割引になっているものばかり、買ったり、衣料品は買わない、電気、ガス代を節約している、車は、ガソリンの警告灯が点滅してから安いところで入れる。３８年も真面目に働いたものが、このような生活をしているのが、日本の現状なのである。もういい加減にしてもらいたい、公務員制度を見直して無駄をなくし、一般国民の生活を潤いのあるものにしてもらいたい。と私は、思っています、政治に期待しています。このような無駄の例がありましたら、御知らせください。

少々違います。
失業保険を払っていない公務員は、失業手当てはもらえません。
ですので、失業保険の給付額などはまったく関係がありません。

失業保険を払っていない公務員は、失業手当がもらえず、勤続年数が短い場合は、
退職金もすくないことから、

民間企業ででる 退職金＋失業手当額 が 公務員がもらえる 退職金 の額を
上回る場合、 退職金として、手当てがでる というものです。
この手当てを支給する条件に、失業中ということがあるため、ハローワークで求職をしている
ことが条件にしているとのことです。

ですので、失業給付の財政とは、関係はありません。

また、勤続年数が長い場合は、公務員の退職金が民間にくらべすくないということはないので
この手当てはでないそうです。

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