１６年間有休もとらず、ほとんど残業、早朝出勤！建築関係はそんなものだと思ってました。
土日祝出勤もしたり接待でゴルフ行ったり…男の人って大変だし、主人の事を尊敬してます！ところが去年６月から体調をくずし、今までできてた事ができなくなり、うつ病と診断されて一年過ぎました。傷病手当てを支給してもらって休養中ですが、まだ仕事場に復帰する自信がないようです！年内で支給が終わってしまいます。復帰がまだできないと、退職するしかないのかないのかと思います、会社側も、いつまでも待ってはくれませんよね!?失業保険もらいながら療養するのか先が不安です。うつ病は、どうすれば治ったとかも、わかりませんし(泣)会社やめて転職したら、いい方向へ向かうか悪い方向へ行くかもわかりません。経験された方、アドバイスお願いします！

私の体験談です。

１１年前に看護師になり、働いていました。
７年前に、うつ病と診断され、一度、正社員を離れて、パートで気楽に一年をすごしました。
その一年の間に、違う職場も紹介などで行ってみましたが、少し働くと、気が滅入り、パニックになり、朝がくるのが怖くなり、出社拒否状態になりました。

自信もなくなり、このまま良くならないのか、まわりに何と思われているのか、マイナス思考の固まりでした。

しかし、ゆっくりできたこともあり、状態が落ち着き、一度は薬もやめることができました。

その後、３年で再発。
薬も始まりました。

またまた転職し、環境を変えて、３つめの職場。

いまは、落ち着き、薬を減らしていってる段階です。
うつって、体の病気じゃないし、見えないものだから、判断しずらいと思います。
ご主人も、奥さまもお辛いですね。
私は、環境を変えるのって大事な気がします。
周りの理解も薬です。
自分が気持ちが楽な環境でいることが、治療じゃないかな？と思います。

わかりにくい文章ですみません。

この場合の傷害保険とは？
私の知り合いが，仕事による欝と診断書をもらい，２週間ほど，休職していたのですが，この度，退職しました。
失業保険がしばらく出るのか？と聞くと傷害保険が１年半出るので，ハローワークには，行かないと答えました。
私の友人も欝で，休職中です。１年半も傷害保険が出るのであれば，教えてあげたいのですが，
この場合の傷害保険とは，どの様なものなのでしょうか？

傷害保険ではなく、傷病手当金では？

ご友人も健康保険の被保険者で3日以上仕事を休んでいるのであれば、だいたい給料の6割位は傷病手当金としてもらえると思いますよ。

本人が申請して手続きをしなければならないので、詳しくは社会保険事務所や会社の担当者に聞いた方が良いと思います。

傷病手当金？失業保険？
人工股関節の手術をして昨日退院したのですが会社から「もしこのまま復帰せずに傷病手当金を受給した後に失業保険をもらうと損をするから辞めた方がお金がたくさんもらえる」といわれました。
遠まわしに辞めろという事なのでしょうか？相手の方は「貴方の為を思って善意で言ってる」というのですが。
私としては今現在は仕事は出来ない状態なので(病院の先生に仕事は辞めようか相談したがもう少しリハビリして考えたらいいのではないかと言われました)会社に復帰できるか自信がないのもあり返事が出来ませんでした。
制度を調べたりしてるのですが良くわかりません。
仕事を辞めて新しく仕事を見つけるのも大変なので困ってます。
手術する前はパートで月１５万ぐらいもらってました。
おわかりになる方教えていただけませんか？

＞会社から「もしこのまま復帰せずに傷病手当金を受給した後に失業保険をもらうと損をするから辞めた方がお金がたくさんもらえる」といわれました。

会社は、長期で欠勤ないし休職させると、会社に籍がある以上、社会保険料の半額を会社負担分として納付する義務があります。厳しい経営状況の中、少しでもコストを減らしたいので、退職勧奨してきますが、退職勧奨に応じる義務はありません。

それより、就業規則で認められた休職期間一杯休職し、復職出来なければ、退職も考えざるを得ません。その間の収入は傷病手当金で補います。

会社のいう「もしこのまま復帰せずに傷病手当金を受給した後に失業保険をもらうと損をするから辞めた方がお金がたくさんもらえる」との主張には根拠がありません。むしろ、「傷病手当金を受給し、その後、失業保険（基本手当）をもらった方がお金がたくさんもらえる」が正しいと考えます。

この厳しい雇用情勢の中、新しく職に就くことは大変な努力を要します。休職し、会社内に留まり、様子を見るのが賢明です。

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