派遣の契約満了における失業給付金のことでお聞きしたいことがあります。
よろしくお願いいたします。

現在派遣社員で働いています。
雇用保険は過去５年以上掛けているので、失業保険はもらえるのですが、
待機期間が発生するのかを教えていただければと思い投稿しました。

【前提事項】
２０１２年９月で契約の更新時期が来るのですが、私の方から
更新しない旨を申し出ようと思います。
（このまま行けば派遣先からは更新を継続と言われると思います）

現在の派遣先は、１年半勤めており、３ヶ月更新なので５～６回は更新しております。
現在の派遣先は辞めようと思うのですが、引き続き同じ派遣会社で就業を希望しております。

契約書には「更新する場合がありうる」と記載されております。


質問事項

①特定理由離職者の特例期間として、２１年４月～２４年３月まで設けられたとネットに書いていたのを
見つけたのですが、これは「特定受給者」と同等の手厚い受給が受けられる期間ということ解釈で正しいでしょうか？

②上記前提条件の場合、特定理由離職者として、待機期間を待たず失業給付金をいただけるのでしょうか？？


追記・・・
実は、昨年全く同様のケースで離職票を頂いた時には、離職票の区分が「２C」になっており、
ハローワークと派遣元会社へ問い合わせたとき
（離職票は受け取ったが、すぐに派遣先が見つかった為、失業給付は受けておりません）
「待機期間なしの一般受給者」扱いになるとの返答を頂いたのですが、
今回ハローワークへ問い合わせたところ、
「待機期間がなかったのは、暫定処置だったので今回は発生する」との返事を頂き戸惑っております。

1．
「特定受給資格者」と、所定給付日数が同じになります。
※法改正により平成26年3月31日まで延長されました。


2．
派遣労働者は、派遣会社の従業員ですから、派遣先には「更新する／しない」を決める権限はありません。

派遣労働者は、原則として、契約期間が終わったら次の派遣先に派遣されるものです。
この場合、労働契約そのものは継続しますから、「離職」になりません。


「更新有り」の契約で、契約期間が満了したが、次の派遣先が決まらない場合、同じ派遣会社からの派遣を希望するのなら、次の選択肢があります。
・1ヶ月間雇用保険に加入し続ける。
・特定理由離職者として離職票をもらう。

ただし、派遣先の指示（たとえば同じ派遣先に継続して派遣）があったのに、あなたが拒否した場合は、「契約期間満了」（給付制限なしの一般受給資格者）でしょう。


……というのが、私の理解しているところですが。

実の話、職安は民営化・地方移管の攻撃にさらされていて、窓口職員の主流は非正規職員又は民間委託です。
あんまり知識がない人もいます。
再度、（いっそのこと別の職安に）確認してみる、というのも手かと。

20年前の失業保険をまだ持っていて、使っていないのですが、これはまだ有効なのでしょうか？

病気で長い間離職していて、ようやくハローワークで就職活動をはじめたのですが…。

もう無効ですね～

貯金ではないので
職を失って、次の仕事がきまるまでの当面の資金援助的なものなので
普通は退職後１年間、病気などで延長手続きをしていたら４年間は有効ですが、それがすぎるともらえません

今日、17時から就職の面接があります。前の仕事を辞めてから、4ヶ月ぐらいになるんですが、なかなか仕事が決まらず、ずっと探しています。今は失業保険を貰いながら仕事探していますが、
辞めてから今まで何故仕事をしていなかったのかも突っ込まれるかもしれないと思うのですが、これは正直に話したほうがいいと思いますか？回答よろしくお願いします。

人事担当経験者です。

『短期契約社員や、短期の職で仕事を探しておりました』

3月頭ですので、3月の頭に契約が切れたと言う設定です。

答えとしては無難かと思います。

本日の面接、採用お祈り申し上げます。

失業保険について質問です。昨年12月末で自己都合により3年9ヶ月勤めた会社を退職しました。
自己都合だと三ヶ月は雇用保険を受給できないと聞いたので、まだハローワークで手続きしていませんでした。しかし、申請してから三ヶ月後に支給…という話しを聞き焦ってしまいました。今からでも申請して間に合うものでしょうか？そして、今から申請して三ヶ月間ハローワークに通わなければならないという事でしょうか（どのくらいのペースで通えば良いのか）？全く制度が分からないので、どなたか教えていただけませんか( ；_；)ノ

一年以内でしたら、まだ間に合いますよ！受給されていない期間もハローワークに通います。(指定された日にちに)

活用の仕方も沢山あるので、ハローワークのホームページを見たり、聞いたりすると正確で確実にわかりますよ！

関連する情報