理由は、去年失業したため失業保険をもらってました。（3月末までは社会保険加入）4月からは主人の扶養に入りました。書類は「離職票」だけあれば、大丈夫。

失業保険について、早めに回答あると助かります。

日付で言うと明日の9月2日(火)が最後の失業保険認定日です。
先週の金曜日に面接していただいた会社が採用になり、今日9月1日(月)が初出勤日になります。認定日の日ももちろん仕事があるのでハローワークに行くことが出来ません。今日出勤して休憩中など電話出来るタイミングがあればハローワークに電話でどうしたら良いか聞いてみるつもりではいますが、バタバタするでしょうし電話出来るタイミングがあるかわかりません。

そこで質問なのですが、もし電話するタイミングがなく事前に報告することがないまま認定日を過ぎてしまった場合は失業保険は給付されなくなるのでしょうか？あとからでも就業していたために行けなかったと証明出来る書類などあれば大丈夫でしょうか？

大丈夫な場合に雇用証明書というものを書いてもらい提出すると思うのですが、初出勤から１ヵ月間は指定された店舗での研修で面接地とは違い人事や総務の方がいないのと、何となく書いてもらうのが恥ずかしいのですが他の書類で代用することは可能ですか？

基本的に会社に初めて出社する前日が認定日になります。今回の場合は金曜日ですね。

早急にハローワークに電話してください。個人個人で状況が違いますのでハローワークの指示がないとわかりません。

無連絡ならもちろん不認定でお金は支払われません。

税金について教えてください。
良く理解できていないのにその場その場で言われた通りの処理をしていると、
もうどうなっているのかが理解できず困っております。

今後何が必要になり、何をすべきなのかを教えて下さい。
昨年に結婚し、今年3月に退職致しました。（3月末までは社会保険加入）
4月からは主人の扶養に入りました。

退職後入ってきたお金。
①退職金。
②8月から3カ月間失業保険（受給中）。
③株式売却益→以前勤めていた会社の株を持っていたのですが、強制買付なるもので現金を手に入れてしまいました。
退職時に良く分からないまま持ち株会の退会、証券会社の申し込み＆処理してしまったため販売時契約区分が『源泉徴収なし』になってしまっていたため確定申告が必要と思われます。

退職後支払ったお金。
①平成25年度分の市民税＆府民税

現在主人の扶養に入っておりますが、
どこまでの入ってきたお金を扶養控除に関するお金となるのでしょうか？
3月までの給料も計算に入れなければならないのでは・・・
それによっては扶養から外れなければならないのでは・・・

今後の支払わなければならないお金がどのようなものがあるのか・・・

何をどうすればいいのか・・はたして今までの処理はあっているのか？
どこに聞いていいのか・・・すべてがわからなくて不安です。

本当に申し訳ありませんが、
どなたか教えて下さい・・・・

宜しくお願い致します。

退職金は退職時に所得税と住民税を払っていると思います。

3月までの給与と株式売却益は確定申告の対象です。これらの金額を補足してください。
給与は源泉徴収票記載の支払額と社会保険料を書いてください。

市民税府民税は4期に分けて払います。

派遣の仕事で半年になりますが辞めたいのです、この場合失業保険は出ますか？また失業保険の手続きをする時に、
辞めた会社から何か書類などを貰うのですか？
詳し方、宜しくお願いします

雇用保険の加入期間がその半年だけですと、自己都合なので出ません。その前にお勤めをされていて、その時も雇用保険を払っていて、通算で1年以上の加入期間があれば受給可能です。前職での加入履歴によりますね。
書類は「離職票」だけあれば、大丈夫。離職票は、会社に「ください」と言えばくれます。派遣先じゃなくて派遣元の派遣会社に言ってくださいね。

質問です。教えてください。主人の扶養に入ろうとしたら、なかなかはいれません。理由は、去年失業したため失業保険をもらってました。
その時にまず主人の扶養に入れませんでした。失業保険をもらっている間は入れないと、その時は言われました。しばらくして、就職したので、そこの会社の健康保険に入ってましたが、またそこも辞めてしまい、すぐに違う会社に就職したのですが、そこはパートで就職したので、主人のの扶養に入ろうとしているのですが、なかなかはいれません。失業保険をもらわなくなって４～５ヶ月たっているからと言われる始末。いったいどうしたらいいか分かりません。主人にも、主人の会社にも迷惑をかけているので申し訳ないし。誰かどうしたらいいか教えていただけませんか？よろしくお願いいたします。

失業保険を貰っている間は、社会保険上の扶養には入れません。（日額が安い場合を除く）
ですから、その時点では妥当です。

その次の会社に勤めて、社会保険に加入しているので、当然その間は入れません。

で、今入れるはずです。（パートの月給が１０８６６６円以下なら）
失業保険をもらわなくなってから、４，５か月経っているからというのは、おかしいです。

次に入った会社を辞めたので、扶養認定してくださいということで、申請するのがいいのです。
その前の会社を辞めたからで、申請してもだめです。

失業保険の申請
退職して会社から、離職票を送付してもらったのですが、、紛失してしましまた。
会社に問い合わせましたが、再発行はできないとの回答でした。
「離職票がなくて大丈夫・・ハローワークには届出してあるから・・・」
どうすればよいでしょうか。
よろしくお願いします。

失業保険の申し込みでしたら、ハローワークで仮申請も出来ますよ。ハローワークから離職表は発行される物ですから、
一度ハローワークで相談されたら良いかと思います。

先日、年末調整について質問させて頂きましたが、再度よろしくお願いします。

同年内に、退職･再就職をしました。以下となります。

･3/31会社都合退職

(4/1～国民健康保険に加入)
※失業保険を受給。
※国民年金は全額免除。
※扶養家族(70歳の母)有り。

･10/1再就職
(10/1～社会保険に加入)

3月まで在職していた会社での源泉徴収票は手元にあり、再就職先で提出予定です。

4月～9月までが国民健康保険だったのですが、この間の国民健康保険料を、年末調整の用紙に記入すると伺いました。

先日、新しい社会保険証を持って、国保の脱退手続きをしました。

会社都合のため、国保の減免がかなりあったのですが、免除の時期が6月？だったかと思うのですが、１期分は免除が間に合わなかったので、その後の国保料で再算定をして調整してもらっています。

10月～社会保険加入ですので、9月分の国保料までを計算してもらいましたが、
１期分で多く支払っているため、およそ２万ほど実質払い過ぎているとのことでした。
その分は、後日に還付されることは了承済です。

さて、ようやく質問ですが、

･この払い過ぎている国保料も含めて
(要するに、実際に自分が支払った国保料)
を記入する、とゆう解釈でよろしいのでしょうか？

･私自身は40歳以上で、介護保険も払っていますが、こちらは年末調整とは関係ありませんか？

また、扶養している母(健康保険･税金ともに扶養)は70歳以上で、介護保険の第１号被保険者となりますが、こちらも年末調整とは特に関係しませんか？

最後に、国保料の還付はおそらく来年の３月頃になるだろうとのことだったのですが、この分は来年時、特に何もしなくてよいのでしょうか？

質問が多く申し訳ありません。初めての転職でしたのでどうぞよろしくお願いいたします。

母上の介護保険料は、年金からの源泉徴収ではなく、納付書で支払っているのでしょうか。

だったら、あなたの年末調整で使えます。

「平成24年分給与所得者の保険料控除申告書」の右側、下から二段目の「社会保険料控除」の欄には、あなたの介護保険料と母上の介護保険料を記入してください。

国民健康保険料については、支払った額から還付される額を差し引いて申告しなければならないので、数字が確定しているなら「社会保険料控除」欄に記入してください。
この場合には行数が足りませんので、レポート用紙か何かに介護保険料×2人分と、国民健康保険料、合計額を記入し、「社会保険料控除」欄の明細行には「別紙」と記入し、合計額を記入してください。

補足拝見：

でしたら、上記のように記入して、会社に提出してください。
別紙を添付するのではなく、下の段の小規模企業共済等掛金控除にかぶさるように紙を貼り付けて行を増やし記入してもいいですが。